Senior Manager Audit Interne – Groupe Coté / Transformation Fonction Audit & Outil GRC H/F à Paris

Mon client est un important groupe international de services, qui réalise un chiffre d’affaires de plusieurs milliards d’euros à travers le monde.Dans le cadre du renforcement et de la transformation de la fonction Audit Interne, cette société à la croissance ininterrompue depuis plusieurs dizaines d’années, recherche un Internal Audit Senior Manager H/F.Poste basé à Paris (75). Le PosteVous intégrez la direction de l’Audit Interne du groupe (plus de 30 personnes) et êtes directement rattaché au Directeur de ce département.Votre mission consiste en la supervision des missions d’audit liées au bon déroulement du plan d’audit du groupe, ainsi qu’à l’accomplissement de projets spécifiques à la transformation et à la gestion RH du service d’Aud

Description du poste

Mon client est un important groupe international de services, qui réalise un chiffre d’affaires de plusieurs milliards d’euros à travers le monde.

Dans le cadre du renforcement et de la transformation de la fonction Audit Interne, cette société à la croissance ininterrompue depuis plusieurs dizaines d’années, recherche un Internal Audit Senior Manager H/F.

Poste basé à Paris (75).

 

Le Poste

Vous intégrez la direction de l’Audit Interne du groupe (plus de 30 personnes) et êtes directement rattaché au Directeur de ce département.

Votre mission consiste en la supervision des missions d’audit liées au bon déroulement du plan d’audit du groupe, ainsi qu’à l’accomplissement de projets spécifiques à la transformation et à la gestion RH du service d’Audit Interne.


Supervision des missions d’Audit Interne

En tant que Manager de missions, vous êtes responsable du bon déroulement et de la qualité des audits du plan annuel (Risk Based Approach).

Cela inclue la formulation des programmes d’audit, le choix et le suivi des auditeurs sur chaque mission en assurant la tenue des délais, la production des rapports de mission et leur parfaite documentation selon les standards du groupe et de l’IIA.

Vous êtes également responsable de la communication des résultats aux différents acteurs (Opérationnels, Corporate etc.), du suivi des recommandations dans le temps ainsi que de la prise en charge de toute problématique entravant les bonnes pratiques de l’Audit Interne.


Transformation de la fonction Audit Interne & Outil GRC

Dans le cadre d’un important projet d’évolution du département, vous êtes le référent RH du service en relation directe avec la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec le Directeur Adjoint de l’Audit Interne.

Vous accompagnez les auditeurs, du Recrutement jusqu’à la mise en place de Formations et d’outils de KM pour garantir la montée en compétences des équipes, et assurer leur parfaite adéquation avec l’évolution du service.

Vous prenez une part active au projet de mise en place d’un outil GRC et à l’harmonisation des pratiques.

 

Au final, vous intégrez un groupe d’envergure au sein duquel la Direction de l’Audit Interne a une place privilégiée et offre de très fortes perspectives de carrière.

Ce poste vous donnera en effet, accès à un large éventail d’opportunités pour l’avenir, au siège ou en filiales, en France comme à l’international.

 

Profil

Ecole de commerce ou Université de Gestion

Au moins 8 ans d’expérience dont un passage en cabinet de type Big4

Une expertise sur des missions de transformation de la fonction audit interne

Connaissance d’outils GRC

Anglais courant

 

Salaire

80K€ - 90K€ selon profils et expérience

 

Contact

franck.peigne@montparnasse-factory.fr

 

Montparnasse Factory est un cabinet spécialisé dans le placement de profils en Direction Financière Consolidation, Reporting & Normes | Contrôle de Gestion & Contrôle Financier | Audit Interne | Corporate M&A.

Nous proposons la convergence avec le réseau social-business le plus populaire, nous vous accompagnons facilement et directement au quotidien dans un rapport humain qui tient plus de l’échange pluriel que de la sollicitation unilatérale.

Si vous êtes issu d’un cabinet de type « Big4 », vous pouvez rejoindre notre programme exclusif : Big4MF

Intégrez l’espace candidat qui vous correspond en découvrant notre approche et nos Groupes LinkedIn dédiés.

Date de publication

24-08-2021

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Formation requise
Autres Grandes Ecoles
Lieu
Paris
Heures de travail par semaine
4 - 40
Type de Contrat
CDD - Temps plein
Secteur
Vente
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Français

Paris | Offres d' emploi vente | CDD - Temps plein | Autres Grandes Ecoles

Postuler maintenant

Partager cette offre