Description de l'entrepriseChez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges…Rejoins-nous ! Description du posteTa mission : rattaché au Directeur de la formation, tu définis et mets en œuvre les plans de développement métiers afin de donner les moyens aux équipes de l
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien !
Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées !
Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance.
Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges…Rejoins-nous !
Ta mission : rattaché au Directeur de la formation, tu définis et mets en œuvre les plans de développement métiers afin de donner les moyens aux équipes de la Value Chain et des services centraux de disposer des bonnes compétences pour réussir leur métier actuel et futur.
Pour cela :
Tu définis, mets en œuvre et pilotes les plans de développement métiers & compétences dans une dimension internationale
- Tu accompagnes le processus de construction du référentiel métier et compétences au sein des filières Value Chain et Métiers supports, en collaboration avec les leaders et les acteurs RH de ce périmètre
- Tu animes et pilotes les plans de développement des compétences de ces périmètres
Tu conçois les actions de développement en y intégrant les notions d’ingénierie formation, pédagogique et financière et animes des actions de formation présentielles et distancielles.
Tu animes un pool de formateur internes & externes selon les domaines de compétences
- Tu recrutes, développes, accompagnes et évalues le pool de formateurs internes ou externes dans l’animation, la conception et la mise à jour des actions de développement
Tu mènes une démarche prospective dans les évolutions des métiers et des compétences
- Tu contribues à l’observatoire des métiers et compétences
- Tu es en veille sur les modes d’apprentissage et l’innovation pédagogique
- Tu maîtrises les outils de conception, de gestion de la formation et de facilitation
- Tu maîtrises les dispositifs de formation actuels et futurs : bilan de compétence, compte personnel formation, VAE, conseil en évolution professionnelle…
- Tu maîtrises le cadre réglementaire de la formation professionnelle initiale et continue
Tu accompagnes les évolutions et la transformation digitale de la formation.
- Ton expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant Responsable formation dans un environnement international
- Ta connaissance des spécificités d’accompagnement des métiers des services supports et de la logistique
- Ton expérience en conception interne ou externe, ta maitrise des logiciels de conception
- Tes talents de formateur et de facilitateur
- Ton appétence au digital et à l’innovation
- Ton écoute et ta capacité à traduire les besoins en actions de développement
- Tes capacités rédactionnelles, ton sens de l’organisation et ta capacité à mener des projets
- Ton sens client et ton goût pour la mode
- Ton anglais courant
26-03-2024
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
