Stage - Chargé(e) SIRH H/F à Paris

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Holding, vous serez en charge d’accompagner la transformation RH du Groupe en apportant le soutien nécessaire à toutes les parties concernées : RH, managers et collaborateurs des différentes Business Lines sur l'ensemble des modules du SIRH.

Vous soutiendrez l'équipe SIRH d'un point de vue fonctionnel et technique sur :

• les évolutions des modules existants de la solution Talentsoft: Core, Formation, Recrutement, Talent, Evaluation et Compensation & Benefits

• le déploiement progressif de l'outil 360Learning

• la création et l’implémentation de la documentation des guides des différents modules

• l’animation de la communauté : organisation de réunions, production de supports de formation pour chacun des modules, etc.

• le support quotidien aux utilisateurs (5 pays)

• la réalisation de reportings

Vous serez aussi amené(e) à :

• Assurer la qualité des données dans le cadre de leur amélioration continue en participant à l’administration quotidienne de l’outil, principalement via des fichiers Excel

• Résoudre les problèmes en répondant aux questions, donnant des conseils tout en étant proactif mais aussi très réactif. L’ouverture d’esprit est essentielle afin d’être capable de trouver de nouvelles solutions

• Développer les compétences de la communauté SIRH et des utilisateurs.

Très bon niveau d’Excel : recherche-V, formules, TCD...

SIRH ou gestion de projets.

L’anglais est votre langue de travail.

Première expérience (stage ou apprentissage) avec usage de l’outil SaaS : la connaissance de Talensoft serait un plus.

Dynamisme, organisation, adaptabilité et rigueur respect des délais impartis.

Fort esprit d’équipe et sens important du service client.