Pierre et Vacances Center Parcs un leader européen du tourisme local avec des villages de vacances et des résidences de tourisme dans toute Europe.
Fonctions support - Ressources Humaines
ContratStage
Temps de travailTemps complet
Intitulé du posteStage - Chargé(e) de Recrutement H/F
Description de la missionCréé en 1967 aux Pays-Bas, le concept Center Parcs reste sans équivalent en Europe. Une mission commune nous anime : offrir aux familles des moments uniques de reconnexion dans un environnement préservé. Nos 26 Domaines se trouvent dans des espaces naturels très variés, où nous créons les nouveaux standards des vacances en famille. Grâce à notre plan de rénovation massif, nous donnons régulièrement un nouvel élan à nos parcs. Cottages premium et insolites, Aqua Mundo modernisé, parcours client digitalisé tout comme des activités authentiques et une très forte collaboration avec les acteurs locaux. Nos engagements sans faille contribuent à des expériences mémorables.
Rattaché(e) au Responsable Recrutement, tu participeras de manière significative à l'activité recrutement en étant un réel support aux recruteurs.
En effet, ton rôle sera de nous aider à dénicher les perles rares sur l'ensemble des métiers de notre entité (Digital, RH, Juridique, Call Center, marketing...)
Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes:
- Diffuser les annonces sur les jobboards ou auprès de nos écoles partenaires
- Sourcer les profils cibles sur les différents jobboards et réseaux sociaux puis les
convaincre de démarrer un processus de recrutement
- Réaliser le tri de CV et les pré-qualifications téléphoniques
- Piloter en autonomie des recrutements stages, alternances dans un premier temps. Puis CDI/CDD en fonction de ton adaptabilité/ expérience.
Bien entendu tu seras accompagné(e), formé(e) et l'idée sera de monter
en compétences tout au long du stage. Objectif : faire de toi un(e) dénicheur(se) de talents !
Stage à pourvoir au plus vite - Durée 6 mois
EUROPE, FRANCE, 75 - Paris , Paris
Critères candidat Niveau d'études requisMastère ou équivalent
Niveau d'expérience requis0 à 3 ans
CompétencesDe formation Bac+4/5, tu orientes ton projet vers les ressources humaines.
Tu es reconnu(e) pour ton organisation, rigueur, aptitudes relationnelles ainsi que
ton esprit d’équipe. Tu as le souci du détail et sais faire preuve d’autonomie.
Tu maîtrises le Pack Office. Une première expérience (stage/apprentissage) en Ressources Humaines serait appréciée.
Anglais (Correct - Parlé / Ecrit)
27-03-2024
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