Alternant – chef de projets transformation financière F/H à PARIS

Sous la responsabilité du manager de la transformation du CSP, l'apprenti chef de projets transformation financière est en appui pour la conduite et la coordination des projets issus du plan de transformation stratégique de l'entreprise.
Il intervient en support au manager de la Transformation pour coordonner les actions des différents acteurs de l'équipe projet. Il intervient dans un contexte de forte transformation de l'entreprise en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue et d'anticipation des évolutions en étant le relais entre les ambitions et les orientations générales de l'entreprise et leur déclinaisons concrètes dans les services.
Une forte exposition à la direction Financière France est prévue avec des points de revu bimensuels des projets en cours.
Plus précisément, les missions sont les suivantes:
• Garant du respect du planning avec production des agendas, supports de réunion et compte rendu avec actions à réaliser
• Production (et potentiellement animation dans certains cas) d'atelier de travail avec les collaborateurs du CSP ou autres parties prenantes sur des thématiques précises
• Apporter son soutien à l'élaboration de plans d'action axés sur l'amélioration continue :
o Évaluer les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité et de la prestation du CSP
o Analyser les risques financiers et opérationnels potentiels dans les processus existants, en lien avec le service audit du group
• Animer le déploiement des plans d'action axés sur l'amélioration continue
o Surveiller le déploiement des plans d'action au sein du CSP
o Production des supports de formation, procédures, modes opératoires ou autres documents clés sur les projets prioritaires dans le plan de transformation du CSP
• Gérer un reporting d'activité sur l'ensemble des projets
Les principaux enjeux du poste:
* Produire des livrables de qualités et compréhensibles pour assurer la traçabilité des projets et les décisions stratégiques qui en émanent
* Être en capacité d'adapter ses messages en fonction des différents niveaux hiérarchiques et départements rencontrés au cours des missions (Collaborteurs CSP, Managers, Direction Financière, Audit Interne, Consolidation …)
* Être promoteur de l'amélioration du niveau de service au travers des projets menés et de l'ensemble des interactions

Profil

De formation supérieure avec des connaissances en comptabilité, vous recherchez un apprentissage à partir de septembre 2021 qui vous apportera une exposition forte et qui sera un tremplin pour le conseil financier.
Vous êtes :
• Enthousiaste, curieux, force de proposition et motivé par le challenge
• Enclin à travailler en mode projet sur des problématiques variées et à forts enjeux
• Désireux de côtoyer et échanger en interne avec des experts aux profils différents (Finance, IT, CSP Paie, Opérationnels …)
Vos principales qualités sont :
• Une appétence particulière pour la PMO et l'amélioration continue des processus
• Une forte aptitude d'adaptation, d'autonomie et un goût prononcé pour le travail en équipe
• Un caractère fédérateur, charismatique, bon relationnel, organisé pro actif, capacité d'innovation et d'anticipation
• Un sens de l'écoute, bonne capacité à chercher, à analyser, à formaliser et à synthétiser
• Une bonne maitrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, word…).
[SAP & BO serait un plus]

Anglais courant

Avantages

Environnement du poste

Poste basé à La Défense

Effectif à encadrer