L’entreprise JTEKT :Filiale du groupe international JTEKT (50 000 salariés, plus de 12 milliards d’euros de chiffre d’affaires), nous sommes spécialisés dans la conception et la production de systèmes de direction pour automobiles. Le site d’Irigny (sud de Lyon) emploie environ 1 400 salariés répartis entre le siège social européen, JTEKT Europe, et l’entité de production, JTEKT Automotive Lyon.JTEKT Europe, siège regroupant les usines basées en Europe, intègre les entités de recherche et de développement qui travaillent sur la conception, la validation ainsi que la modification des produits. Ils développent des projets mondiaux et innovants en intégrant les enjeux de l’automobile de demain comme la conduite autonome par exemple.Mission &am
L’entreprise JTEKT :Filiale du groupe international JTEKT (50 000 salariés, plus de 12 milliards d’euros de chiffre d’affaires), nous sommes spécialisés dans la conception et la production de systèmes de direction pour automobiles. Le site d’Irigny (sud de Lyon) emploie environ 1 400 salariés répartis entre le siège social européen, JTEKT Europe, et l’entité de production, JTEKT Automotive Lyon.JTEKT Europe, siège regroupant les usines basées en Europe, intègre les entités de recherche et de développement qui travaillent sur la conception, la validation ainsi que la modification des produits. Ils développent des projets mondiaux et innovants en intégrant les enjeux de l’automobile de demain comme la conduite autonome par exemple.Mission & activités :Rattaché(e) au service paye, l'objectif est d'apporter un support à l'équipe en place tout en développant l'apprentissage du métier de Gestionnaire Administratif.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Créer et mettre à jour les données permanentes du salarié (nom, prénom, RIB, adresse, ...) concernant les salariés dans la base de données à partir des informations recueillies lors du recrutement puis durant la vie du salarié dans l’entreprise ; Collecter les informations permettant la vérification du pointage (congés, formation, arrêts médicaux, missions, astreintes,...) ; Extraire, vérifier et corriger les pointages ; Gérer les absences médicales : saisir les absences, faire les déclarations DSN et assurer le suivi, calculer les indemnisations Sécurité Sociale, faire les déclarations à la prévoyance et assurer le suivi ; Apporter une assistance aux salariés et aux services de l’entreprise en matière d’administration du personnel ; Établir les attestations à la demande des salariés (attestation de présence, horaires , supplément familial , mutuelle,... ) ; Saisir et contrôler les saisies sur rémunération ; Saisir les données variables de paie (acompte, primes …) ; Contrôler les acquis des différents congés.Profil :Vous préparez une Licence RH, et avez une expérience réussie, dans des fonctions administratives RH.Vous avez les compétences suivantes :Gestion du temps ; Reporting ; Rigueur et organisation ; Analyse et synthèse ; Outils bureautiques (excel et outlook).Les qualités requises pour ce poste sont :Sens du service ; Discrétion et confidentialité ; Sens de l'écoute ; Bon relationnel.Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.Package :En sus de votre salaire de base :Restaurant d'entreprise ; Remboursement de 50 % de votre titre de transport en commun ; Actions sociales du Comité Social et Economique. #Administratif #Gestionnaire #paie #Ressourceshumaines
02-06-2025
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