Stage- Assistant Achats IT - 6 mois H/F à Paris

Stage- Assistant Achats IT - 6 mois H/F

Au sein du Pôle Achats "IT", le stagiaire pilotera (en direct ou en accompagnement du ou des Acheteurs IT) le process Achats (compréhension du besoin, négociation, appels d’offres, sélection, contractualisation…) et assurera la sécurisation des relations fournisseurs sur la catégorie « Software » et "Prestations Intellectuelles IT", catégorie représentant des enjeux très importants pour PF, notamment dans le cadre des grands projets de transformation digitale de l’entreprise.
Principales activités :
• Accompagner les clients internes dans la réalisation de leurs projets d’achats (sélection de fournisseurs à travers des appels d’offres ou négociation en gré à gré), tout en  respectant le processus achat de PF
• Animer la relation avec les clients internes (DSI) et notamment en proposant des pistes d’optimisation en fonction de l’évolution de leurs besoins et des marchés ;
• Analyser les dépenses, rechercher des leviers d’économies et proposer des stratégies ;
• Mener les projets d’achats opérationnels pour réaliser les gains prévus et assurer le reporting des économies et le suivi de l’exécution des contrats;
• Gérer la relation avec les fournisseurs pour l’innovation, la création de valeur et l’amélioration de la qualité et suivre étroitement le risque fournisseur du portefeuille;

Vous rejoindrez le pôle IT au sein de la Direction des Achats Centrale, l'entité en charge des Achats France et Fonctions centrales sur les catégories d'achats IT (principalement prestations intellectuelles et software)
Votre poste sera situé au 143 rue Anatole France à Levallois Perret, face au métro Pont de levallois.

Quels sont les apports du poste ?

Cette mission vous permettra, notamment :
- De développer vos capacités à mener des projets achats et/ou transverses avec autonomie.
- D'intervenir sur des sujets diversifiés et à fort enjeux, de mener des réflexions sur des périmètres stratégiques
- D'acquérir une connaissance des métiers de la banque et d'étendre votre réseau.

Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clefs pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.

Vous préparez un diplôme BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur ou parcours universitaire avec une spécialisation Achats et/ou en IT.
Votre niveau en français est courant et votre niveau en anglais est intermédiaire.
Vous avez des connaissances informatiques, des connaissances juridiques, et des connaissances en culture digitale.
Vous maitrisez l’outil Pack Office.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre Stage.

Stage à pourvoir à partir de Septembre/Octobre 2021 pour une durée de 6 mois.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.