Informations gén... Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activit...
Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration collective et les services.
Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.
Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social.
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de RH consisteront dans un premier temps à :
- Recruter les différents profils au niveau de la Direction Régionale et des agences (alternant, employé(e), agent de maîtrise et cadres) ;
- Constituer et gérer les dossiers d'administration du personnel pour les collaborateurs de la Direction Régionale ;
- Intégrer les collaborateurs et améliorer le processus mis en place ;
- Piloter les dossiers disciplinaires des différentes agences avec la Responsable RH (absences injustifiées, de la faute simple à la faute lourde, …) ;
- Vérifier les conventions de reprises ou de transfert des contrats de travail en application de l'article 7 de la convention collective des Entreprises de la propreté et services associés ;
- Apporter son soutien dans le déploiement des actions de développement RH (recrutement de TH, campagne alternance, insertion,…).
Dans un second temps, vous serez amené à :
- Préparer et Assister la Responsable RH aux réunions du CSE, réunions de direction ;
- Animer les Assistant(e)s RH et les opérationnels sur les indicateurs RH ;
- Animer les réunions RH mensuelles avec les différentes agences ;
- Apporter des réponses aux questions juridiques des opérationnels adaptées au terrain ;
- Faire le lien avec le service juridique pour les contentieux en cours ou à venir.
Cette liste est non limitative car vous l'aurez compris, nous sommes sur un poste proposant une réelle diversité des tâches et une parfaite autonomie dans la gestion de votre poste.
Profil
Bac + 4/5 avec expérience RH et idéalement avec une appétence pour le droit du travail individuel et collectif.
Une bonne maitrise du pack office.
Le poste proposé étant très diversifié, il implique de la part du candidat de la rigueur et de l'organisation.
En interface directe avec nos opérationnels et nos managers, votre capacité d'écoute et votre réactivité garantiront donc une prise de poste rapide efficace et pérenne.
Avantages
Tickets restaurant
Téléphone portable
Ordinateur
Environnement du poste
Poste basé à BEZONS (95)
Effectif à encadrer
23-03-2024
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