Malheureusement cette offre n'est plus active

French HR Representative NL

Description du poste

Maastricht est la province néerlandaise aux formes étranges, nichée entre la Belgique au sud et à l'ouest, et l'Allemagne à l'est. Elle est située à la frontière belge et à un jet de pierre de l'Allemagne. La ville est connue pour ses places animées qui allient équipements modernes et bâtiments historiques. Les nombreux parcs et réserves naturelles situés dans et autour de la ville sont l'un des plus charmants endroits de Maastricht. Dans le centre ville, vous trouverez plusieurs restaurants, cafés et autres délices culinaires. 

La société est une multinationale qui conçoit et fabrique des équipements de distribution pour les adhésifs, les produits d'étanchéité et les revêtements grand public et industriels. La société possède des activités directes et des bureaux de soutien aux ventes dans environ 30 pays.  

Vous ferez partie d'un environnement international et dynamique. L'entreprise vous offre de grands avantages en vous proposant 13 salaires par an, le salaire supplémentaire étant versé en décembre. En outre, vous bénéficierez de 25 jours de vacances et de 6 jours de congés payés. Des fruits frais gratuits vous seront offerts chaque jour au bureau et vous recevrez une allocation de retraite et une indemnité de déplacement. 

Concernant les missions :

  • Diverses tâches et enquêtes des RH : 
  • Activités préalables à l'emploi, gestion des congés et des vacances, enquêtes générales sur les salaires, production de rapports liés aux ressources humaines, le cas échéant.
  • Assurer la cohérence dans la fourniture d'informations et l'application des politiques et procédures. 
  • Assurer la résolution au premier appel et fournir un service à la clientèle de qualité.
  • Garantir la confidentialité des dossiers et des fichiers personnels. 

Ce que nous recherchons :

  • 2+ ans d'expérience dans les ressources humaines 
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (l'espagnol est un gros avantage) 
  • Flexibilité, ce qui implique d'être ouvert aux changements 
  • Connaissance générale des politiques, processus et pratiques en matière de ressources humaines 
  • Capacité à interpréter les politiques et les informations, à trouver des solutions et à conseiller les clients sur la base des politiques et des procédures établies 
  • Passionné et plein d'énergie, avec une forte orientation vers les détails

Si le poste vous intéresse et que vous souhaitez acquérir une expérience internationale, n'hésitez pas à envoyer votre CV à Marine SOTA à l’adresse ms@jobsqd.com


  • Holiday - 25 Days
  • Relocation - Ask the recruiter
  • Trial Period - 3 Months
  • Start Date - Now

5 signs you should consider relocating

10 tips that will give you a great start in any EU country

stijn-te-strake-ery4WTShM0k-unsplash.jpg

Date de publication

30-09-2020

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Formation requise
Université
Lieu
à l'échelle nationale
Type de Contrat
Job étudiant
Secteur
Vente
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Français

à l'échelle nationale | Offres d' emploi vente | Job étudiant | Université

Enregistrez-vous dès maintenant!

Souhaitez-vous postuler en un clic et être averti(e) de nos dernières offres correspondant à vos critères ? Connectez vous en tant qu'étudiant!

Inscription gratuite