Informations gén... Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier,
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…
Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.
Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !
#LeJobQueJeVeux
Vous accompagnerez le Responsable des Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes :
Gestion RH opérationnelle :
- Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction régionale :
- Contrats/Avenant
- Procédure disciplinaire
- Reprise du personnel.
Aide au déploiement de la politique RH de l'entreprise au niveau régional :
- Alternance
- Formation
- Gestion des talents.
- Appui sur les recrutements (offres, entretiens)
Autres missions transverses RH :
- Marketing RH
- Reporting
Profil
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Une première immersion RH est préférable.
Avantages
- Carte Tickets restaurants
- Participation de 50% sur l'abonnement de transport en commun
- Mutuelle
Environnement du poste
Missions au sein de la Direction Régionale Nord Est
Effectif à encadrer
24-03-2024
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