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Gestionnaire de Paie H/F à Montrouge

Contrat ... Temps de travail ...

Description du poste

  • Contrat :CDI
  • Temps de travail :Temps plein
  • Expérience :De 2 à 5 ans
  • Niveau d’études :Licence, Bac+3
  • Salaire :Entre 30000€ et 32000€ brut annuel
Votre mission chez Buffalo Grill :

Envie d’une carrière savoureuse ? N’hésite plus et rejoins l’équipe de Buffalo Grill !

Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.

Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.

Ce qui t’attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t’épanouir et donner le meilleur de toi-même.

Tu souhaites intégrer nos équipes et diffuser la chaleur de nos BBQ ?


Nous recherchons un Gestionnaire de paie  H/F à Montouge pour notre siège en CDI !

En qualité de Gestionnaire de Paie et Administration du personnel, tu appartiendras à une équipe d’une vingtaine de Gestionnaires de Paie, tous en charge de nos 260 restaurants en succursales !

Tu seras la responsabilité de la gestion de ton portefeuille de restaurants, représentant environ 400 paies. Nous sommes sous la CCN de l’Hôtellerie, Cafés, Restaurants (HCR).

Tu deviendras ainsi l’interlocuteur/trice privilégié(e) auprès des Directeurs de restaurants ainsi que des salariés, pour les accompagner sur l’ensemble des aspects liés à la Paie et à l’ADP. Tu auras aussi beaucoup de liens avec les organismes externes !

A ce titre, tes missions seront essentiellement les suivantes :

- Analyser et traiter les reportings hebdomadaires d'Equalog et Optim (outils GTA)  ;

- Établir les attestations de salaire maladie, maternité, accident du travail, à destination des collaborateurs de votre périmètre ;

- Effectuer le suivi administratif (courrier d'acceptation congé parental, etc…) ;

- Effectuer le suivi des autorisations provisoires de séjour ainsi que l’ensemble des sujets liés aux salariés étrangers ;- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance ;

- Respecter les bonnes pratiques "paies" et être porteur de ses bonnes pratiques auprès des Opérationnels ;

- Saisir les contrats de travail ;

- Effectuer et suivre les saisies sur salaire ;

- Traiter et vérifier les paies  de votre périmètre ;

- Traiter et vérifier les soldes de tout compte ;

- Traiter les états de présence des contrats particuliers (Emploi d'Avenir, etc…) ;

- Traiter les fiches navettes pour mise à jour d'Equalog et Optim (outils GTA );- Vérification des pièces justificatives des dossiers individuels ;

- Se positionner en véritable interlocutrice auprès des Opérationnels et des salariés de votre périmètre afin de répondre à leurs demandes et besoins ;


Profil de candidat recherché :

Issu(e) d’une formation de bac + 2 à Bac + 4, spécialisée en Paie et ADP, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en Paie et Administration du Personnel dans un environnement en multi site, de préférence. Tu adore la paie et tu as l'envie de faire progresser et d'accompagner nos restaurants sur l'ensemble de ces sujets !

Ta connaissance du logiciel Arcole ainsi que des connaissances sur la DSN seront de réels atouts, mais nous pourrons aussi t'apprendre cela !

Tu es  à l’aise sur les logiciels de bureautique et notamment le Pack Office (Word, Excel, notamment).


Tu es reconnu(e) pour ta communication et ton sens du service. Tu es également curieux(se) et parviens à gérer beaucoup d’informations et beaucoup d’interlocuteurs ?

Nous avons hâte de t’accueillir au sein de nos équipes !

Envie de diffuser la chaleur de nos barbecus ?

Tous nos  postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences :
  • écoute
  • Rigueur
  • organisation
  • réactivité
  • communication
  • Administration du personnel
  • Production paie

Date de publication

29-08-2020

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Montrouge
Type de Contrat
CDI - Temps plein
Secteur
Hôtellerie / Restauration
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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