2M-Advisory recrute un DRH. Mission : Rôle stratégique : - Définir et piloter le Plan Stratégique RH - Créer et développer des relations avec les partenaires administratifs & sociaux du cabinet - Assurer la veille concurrentielle Rôle opérationnel : - Élaborer et mettre en uvre les politiques RH : Intégration, Rémunération, Formation, Communication, Veille sociale interne et Motivation. - Gérer les compétences et Piloter les entretiens annuels d’évaluation. - Gérer le volet administratif : Fichiers des salaires RTT / CP, déclarations sociales, contrats de travail, discipline, dossiers mutuelle, médecine de travail, veille réglementaire, Périodes d’essai, STC. - Définir et assurer le reporting RH auprès de la Direction 2M. - Gérer les do
27-03-2024
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