Rattaché(e) à la Direction Générale, vous appliquez la politique de gestion des Ressources Humaines fixée par celle-ci. Vous prenez en charge les recrutements (directs ou indirects par le biais de cabinets externes) ainsi que le plan de formation et la gestion des Carrières et des Compétences en assistant les managers pour le suivi de leurs équipes (assistance pour les entretiens, suivi des fiches de postes, besoins de formation individuels ou collectifs, politique de rémunération et indicateur de suivi,
25-03-2024
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