Alternant « Contrôle interne/Analyse de données » H/F à Paris

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec plus de 5 400 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 32 pays (15 via ses implantations et 21 via son réseau d’alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

Pour plus d’informations :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) :

Alternant « Contrôle interne/Analyse de données » H/F

« Septembre 2020 pour 1 ou 2 ans »

Poste basé à Issy les Moulineaux (92)

En lien avec le Responsable du Data Management, vous participez à la fiabilisation des données dans le système d’information de BNP PARIBAS REAL ESTATE PROPERTY MANAGEMENT.

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

·         Contrôler et monitorer des données sensibles selon un planning prédéfini.

·         Participer à la mise en place d’indicateurs de qualité des données et de tableaux de suivi.

·         Contrôler et paramétrer les honoraires de gestion.

·         Réaliser les tableaux de bord de suivi des honoraires de gestion

·         Assurer le reporting de son activité.

Intégré(e) dans une équipe à taille humaine composée de 6 collaborateurs, vous travaillez en collaboration avec les équipes opérationnelles (comptables, gestionnaires, services transverses).

Votre performance à ce poste vous permettra notamment de développer vos compétences techniques dans l’analyse et le contrôle de la data et de maitriser les spécificités de la gestion comptable immobilière.

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+2 ou BAC+3, spécialisée en comptabilité / Contrôle de gestion, vous préparez une Licence ou un Master en alternance.

Maitrise d’excel.

Compétences comportementales nécessaires au poste : (Merci de bien vouloir impérativement  en sélectionner 5 parmi celles mentionnées ci-dessous)

-         Rigueur et précision

-         Capacité d’organisation

-         Autonomie

-         Capacité d’analyse et de synthèse

-         Réactivité

-         Sens du travail en équipe

-         Aisance relationnelle

-         Capacité à communiquer

-         Esprit critique