Description du poste
Rejoindre cette entreprise, c’est rejoindre la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France.
Cette entreprise s’adresse aux particuliers et aux entreprises qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et rapidement, sous 48 heures.
Elle propose plusieurs services de transports accessibles sur sa plateforme :
=> La solution collaborative et écologique : un conducteur particulier déplace le véhicule via une location à 1 € sur la plateforme rent ;
=> La solution rapide et sur mesure : des conducteurs professionnels certifiés sont affrétés par cette startup pour livrer les véhicules sur toute la France en 48h ;
=> La solution “0 km” : des partenaires transportent les véhicules sur camion et optimisent ainsi leurs tournées pour éviter de rouler à vide !
Notre mission est de simplifier le transport des véhicules : nos clients, concessionnaires, société de location courte durée, location longue durée, passent en moyenne 5 minutes à planifier un transport sur notre plateforme contre 45 minutes auparavant
Aux côtés de la Responsable RH, votre mission consistera à accompagner le développement des équipes de cette startup avec la volonté de préserver notre culture orientée vers le bien-être de nos équipes.
Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir les besoins de recrutement auprès des équipes,
- Rédiger et publier les annonces,
- Traiter les candidatures,
- Rechercher les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, vivier et autres leviers,
- Pré-qualifier les candidats,
- Participer aux entretiens de recrutement,
- Construire la marque employeur,
- Participer à d’autres projets RH.
Le pôle RH est en plein développement, beaucoup de projets sont à mener et les équipes n’attendent que ça !
Vous êtes passionné(e) par les enjeux des Ressources Humaines,
Vous aimez échanger et écouter,
Vous faites preuve de bienveillance et d’empathie,
Vous pensez différemment et avez envie d’apporter de nouvelles idées,
Vous êtes curieux et autonome,
Vous maîtrisez les bases du recrutement
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Ecoles supérieures, Autres Grandes Ecoles
- Lieu
- Paris, 14ème
- Type de Contrat
- Stage
- Secteur
- Ressources humaines / Recrutement
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Anglais, Français
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