Alternance - Assistant chargé de formation (H/F) - Rueil-malmaison à Paris

Alternance - Assistant chargé de formation (H/F) - Rueil-malmaison

    

ARVAL BNP PARIBAS est le leader en France de la location de véhicule d’entreprise. Filiale de BNP Paribas, présente dans 29 pays, ARVAL propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

 

Nous recherchons à Rueil Malmaison (92), un(e) Assistant chargé de formation H/F

Concrètement votre quotidien ?

Rattaché(e) au Superviseur formation, vous prenez en charge la gestion de la formation professionnelle. A ce titre, vos principales missions seront :

• la recherche des prestataires
• le suivi administratif de la formation
• l’animation d’une communauté formation

Vous pouvez être amené(e) à participer à d'autres projets formation en cours (Mise en place d’un MOOC entreprise...).

• Gestion administrative des formations interne et externe

- Inscription et désinscription des collaborateurs sur la plateforme Cornerstone (Mydevelopment)

- Intégration des nouveaux collaborateurs dans les cursus de formation  

• Organisation des sessions de formation externe

- Suivi du plan inter-entreprise

- Relations avec prestataire

• Administration de la plateforme e-learning (Cornerstone-My Development)

- Mise en place et suivi d’actions de formation en e-learning

- Animation de communautés formation (communication, modération de forums, diffusion de contenus) 

• Gestion  de communautés de formation (modération et animation des forums de discussion, diffusion de l’offre en ligne, reporting)

 L'envionnement de travail, c'est important !

- Vous rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine !

 

Parce que nous avons besoin de vos compétences !

Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines

Compétences techniques :

• Maitrise du pack office
• Maitrise des fonctions Excel (recherche V, Tableau croisé dynamique...)

Compétences comportementales :

• Capacité d’organisation
• Capacité à rendre compte