Description du poste
L'entreprise est né en 2008 du constat suivant :
- l’immobilier occupe une place centrale dans nos préoccupations quotidiennes
- mais le marché immobilier est souvent perçu comme opaque et les agents immobiliers peu dignes de confiance
- cette situation génère doutes et inefficacité pour les particuliers comme pour les professionnels
Ils se sont donc fixés pour mission de rendre l’immobilier beaucoup plus transparent, en faisant la lumière sur le prix des biens et la compétence des professionnels de l’immobilier. Le socle de l’entreprise repose sur la Data et la Science pour fournir l’information la plus fiable du marché aux particuliers.
En 2018, un particulier vendeur sur deux estime son bien sur le site et 10,000 agences immobilières ont souscrit à un abonnement pour être visibles de ces futurs vendeurs.
Avec près de 2 millions de visiteurs uniques par mois, l'entreprise est devenu la plateforme leader de la Proptech et est en train de transformer un secteur majeur de l’économie française.
Aujourd’hui en hyper-croissance (revenus d’abonnements x2 chaque année et nombre de clients x10 en 3 ans), ils sont en phase de scale-up, et nourrit de fortes ambitions que seuls des profils AAA pourront lui permettre d’atteindre.
Bref, ils n’attendent plus que vous pour changer le visage de l’immobilier !
Intégration des nouveaux collaborateurs :
- Gérer notre process d’onboarding des nouveaux collaborateurs (formalités administratives, préparation du welcome pack et des plannings d’intégration, accueil des nouveaux …)
- Organiser les journées de formation HomeMade et Immersion
Vie quotidienne des collaborateurs :
- Animer la communauté des stagiaires (sur la chaîne Slack, organiser des événements…)
- Gérer l’administration du personnel
- Participer à l’organisation des événements RH (Welcome Coffee, MAlunch, MApéro, événements sportifs, soirées d’entreprise, …)
Et bien plus si tu es force de proposition!
Ce qui nous plaira le plus chez toi :
- Flexibilité et ultra engagée !
- Tu es positif(ve) et dynamique !
- Rigoureux(se) et organisé(e), tu sais prioriser les demandes afin de donner de la visibilité à tout le monde en temps et en heure
- Tu as un très bon rédactionnel et une parfaite orthographe
- Tu comprends les problématiques de confidentialité, tu sais être discret(e) et tu connais la posture à adopter vis-à-vis des équipes
- Tu as un grand sens du service et tu es soucieux(se) du bien-être de tes collègues
- Dans ton bagage, on aimerait trouver, une formation Bac +3/4 (RH, recrutement, Administration du personnel).
Ce qui te plaira le plus chez nous :
- Un stage au contenu responsabilisant
- Une brillante équipe avec laquelle collaborer
- Un nouveau challenge dans un environnement technophile et stimulant ; occuper un stage polyvalent, où autonomie et leadership sont encouragés
- Un challenge permanent, un partage de connaissance constant
- Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein coeur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, afterworks réguliers, team buildings etc).
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Ecoles supérieures, Autres Grandes Ecoles
- Lieu
- Paris, 9ème
- Type de Contrat
- Stage
- Secteur
- Ressources humaines / Recrutement
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Anglais, Français
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