Stage : Communication H/F - IBM CIC à Lille

Introduction
Détectez les connaissances et transformez-les en expériences créatives qui comptent pour vos clients. Faites de chaque point de contact une opportunité d'interaction. En votre qualité de professionnel du marketing chez IBM, vous allez créer des références qui se détacheront du brouhaha ambiant et impacteront votre audience. IBM est un pionnier de l'approche du marketing agile. Il vous permet de travailler avec rapidité, facilité d'adaptation et créativité pour détecter des connaissances et fournir des expériences qui comptent pour vos clients.


Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et tant que chargé(e) de communication, vous contribuerez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale. En étroite collaboration avec la direction et les managers, vous développerez la communication interne.
Dans ce cadre, vous participerez aux missions suivantes :

• Proposer, puis rédiger ou adapter les contenus de communication à diffuser sur le web en adéquation avec les besoins de la direction
• Proposer de nouveaux formats de contenus grâce à votre connaissance des nouveaux usages et des innovations technologiques
• Communiquer et organiser des événements internes destinées au bien-être des salariés
• Mettre à jour le portail intranet
• Participer à des actions de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
• Etre le support de communication des managers et de la direction.

Compétences professionnelles et techniques requises



Compétences professionnelles et techniques souhaitées

• Excellentes qualités rédactionnelles
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Sens des priorités
• Initiative et proactivité
• Ouverture aux autres et aisance relationnelle
• Autonomie
• Sens de l'écoute

A propos de l'unité commerciale
IBM Services est une équipe de consultants en transactions métier, en stratégie et en technologie. Ils conçoivent, créent, et exécutent des systèmes et des services fondamentaux qui sont la base même de l'économie mondiale. IBM Services est partenaire des principales entreprises dans plus de 170 pays. Avec elles, il crée une économie intelligente, qu'il repense et réinvente à l'aide de la technologie. Grâce à ses méthodologies axées sur les résultats, son portefeuille leader de l'industrie, son équipe de recherche de haut niveau et son expertise opérationnelle, IBM Services est le créateur d'une innovation déterminée par les résultats et d'une excellence durable.


Your Life @ IBM
Qu’est-ce qui compte pour vous lorsque vous partez la recherche de votre prochain défi professionnel ? Peut-être avez-vous envie de vous impliquer dans un travail qui fait vraiment changer le monde. Et si vous choisissiez une entreprise qui propose des opportunités de carrière et de développement inouïes et diversifiées, où vous pouvez réellement découvrir votre passion ? Recherchez-vous une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance, où chacun a voix au chapitre ? Voire toutes ces qualités en même temps ? Si la réponse est oui, IBM pourrait bien être votre prochain défi pour votre carrière. Rejoignez-nous, pas seulement pour améliorer les choses, mais aussi pour tenter des projets que vous n’auriez jamais crus possibles. Impact. Inclusion. Expériences infinies. Donnez le meilleur de vous-même.


A propos d'IBM
La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMer. Nous pensons que le progrès passe par une réflexion progressive, un leadership progressif, une politique progressive et une action progressive. Les IBMers sont convaincu que l'intelligence, la raison et la science sont capables d’améliorer l’économie, la société et la condition humaine. Inventant sans relâche depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur en technologie et en conseil du monde, avec plus de 380 000 IBMers servant nos clients dans 170 pays.


Location Statement
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Déclaration sur l'égalité d'accès à l'emploi
IBM s'engage à créer un environnement diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats compétents verront leur candidature étudiée sans discrimination quant à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, la nationalité, la génétique, la situation de handicap, l'âge ou le statut de vétéran de guerre. IBM s'engage également à respecter les pratiques non discriminatoires en matière d'emploi concernant la nationalité et le statut d'immigration.