Assistant Contrôle de Gestion Sociale H/F
Sur le terrain, ça donne quoi ?
Vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion sociale au sein de la Banque de Détail en France (BDDF).
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à:
Participer au suivi et à anticipation des effectifs, des composantes du Turnover et de la masse salariale, l'alternant devra :
- Comprendre les différentes réorganisations et processus RH
- Créer et exploiter des requêtes sur les outils du Groupe
- Analyser et vérifier les données utilisées afin d'expliquer les éventuelles variations
- Réaliser des reportings pour le compte de la DRH et des Directions Opérationnelles
- Fournir des données RH pour des Projets et Etudes diverses
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !
Au sein du Département de Gestion Collective, vous assistez le responsable du contrôle de gestion sociale au sein d'une petite équipe œuvrant dans un environnement de travail en open space avec la présence de Gestionnaires individuels de carrière, ce qui implique une totale confidentialité.
Les missions s'exercent sur le périmètre de BDDF (environ 26 000 collaborateurs sur les Réseaux France, Direction des Opérations et Fonctions Transverses) dans un contexte de forte transformation des organisations (plan stratégique 2020).
Le poste est situé à Levallois-Perret.
Apports de la mission
- S’approprier les concepts et les méthodes du contrôle de gestion sociale
- Développer des compétences sur les systèmes d’information et les outils de reporting
- Découvrir l’organisation et les enjeux d’une grande banque de détail en France, et par les interactions avec les autres Département des Ressources Humaines, l’ensemble des thématiques RH (gestion individuelle, Rémunérations, Développement RH).
- Développer son autonomie en se voyant confier des domaines de responsabilité qui lui seront propres.
La rémunération ?
Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :
Êtes-vous notre prochain alternant Assistant Contrôle de gestion sociale?
« A vous de nous convaincre ! »
Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources humaines et/ou Contrôle de gestion.
Vous avez de solides connaissances en Ressources Humaines et en pilotage de budget. Vous savez définir des indicateurs de performance pertinents, ainsi qu’élaborer et adapter un processus.
Vous maitrisez le pack office et notamment excel.
Vous êtes de plus reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et votre capacité d’analyse. Vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur. Vous savez vous adapter et appréciez le travail en équipe.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.
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