Offres d'emploi Nanterre
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Garde d'enfant h/f
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Baby-sitting h/f
After school Nanny in english (M/F)
Garde d'enfant h/f
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Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Ville-d'Avray
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Asnières-sur-Seine
Baby-sitting sortie d'école H/F
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Sèvres
Garde d'enfants en anglais H/F
Nounou h/f
Garde d'enfant h/f
Nounou h/f
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Baby-sitting h/f
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INFIRMIER DE EN RÉANIMATION (F/H)
INFIRMIER DE EN RÉANIMATION (F/H) (Basé à Neuilly-sur-Seine)
Baby-sitting h/f
Garde d'enfant h/f
Student Job Childcare (M/F)
Baby-sitting h/f
Garde d'enfant h/f
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Asnières-sur-Seine
Baby-sitting h/f
INFIRMIER DE EN SOINS INTENSIFS (F/H)
Alternance Assistant comptable et financier H/F (Basé à Pierrefitte-sur-Seine)
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1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
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Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.