Offres d'emploi Argenteuil
There Are 2017 offres d'emploi ont été trouvées
Baby-sitting sortie d'école H/F
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Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Paris - 20ème arrondissement
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Paris - 20ème arrondissement
Garde d'enfant h/f
After school Nanny in english (M/F)
Nounou h/f
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Garde d'enfant h/f
Garde d'enfant h/f
Garde d'enfant h/f
Garde d'enfants en anglais H/F
After school Nanny in english (M/F)
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Paris - 5ème arrondissement
Baby-sitting h/f
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Buc
Job nounou bilingue anglais H/F
Nounou h/f
Baby-sitting h/f
Garde d'enfants en anglais H/F
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Paris - 11ème arrondissement
Baby-sitting h/f
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Montrouge
Student Job Childcare (M/F)
Baby-sitting h/f
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Aulnay-sous-Bois
Nounou h/f
Nounou h/f
Nounou h/f
Garde d'enfants, Babysitting (H/F) / Babysitting à Paris - 20ème arrondissement
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Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.