Jobs & Stages à l'Étranger – Sans Expérience | Logement & Repas Offerts
Job Saisonnier Hiver : Hôtellerie & Restauration en Station de Ski (Logé)
Opportunités à l'International: Hôtellerie, Restauration, Au Pair avec Logement Inclus
Job étudiant McDonald’s – Équipier polyvalent (H/F)
Buffet asiatique recrute serveur ou bar
Barista au Café des Rêves Bordeaux - Temps partiel (H/F)
Rejoignez Marriott Hotels en tant que Réceptionniste (H/F) !
Rejoignez Novotel Hotels en tant que Réceptionniste (H/F) !
Equipier(ère) polyvalent(e) - Burger King
Équipier polyvalent(e) (H/F) - KFC
Devenez Barista (H/F) chez Starbucks
Serveur / Serveuse en restaurant (pool de candidats)
A la recherche job etudiant sur Montpellier ?
Décrochez un emploi dans l'hôtellerie et la restauration !
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Devenez plongeur en restauration !
Serveur/Serveuse en café H/F en région Parisienne
Équipier polyvalent (H/F) chez McDonald's
Devenez Sandwich Artist (H/F) chez Subway !
Barista au Café de la Promenade : Candidatez sans attendre !
Devenez Réceptionniste (H/F) chez AccorHotels !
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Hôte/Hôtesse à Montpellier
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Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.