Chef de Projet Delivery F/H
CDI - Assistant Back-Office RH (HF)
Vendeur/se Saint-Tropez
Executive HR Assistant - Bilingual FR/EN
Stage - Assistant Chargé de Conformité H/F
Alternance Vendeur - Cannes (F/H)
Soutien administratif et accompagnement sorties
Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet en croissance
Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet réputé
Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet en croissance
Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet en croissance
Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet en croissance
Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet réputé
Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet en croissance
Assistant Comptable Confirmé / Collaborateur Comptable Junior F/H
Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet en croissance
Assistant Comptable Confirmé / Collaborateur Comptable Junior F/H
Junior Chef de Projet Aftersales SAINT LAURENT
Stage - Assistant chef de projets marketing fidélisation F/H
Apprenti(e) Chargé(e) de Projets Commerce & Marketing - METZ (57)
Assitant Chef de Produit Comptes et Investissements H/F
Ingénieur d'affaires - stagiaire - 6 mois - Vidéosurveillance urbaine (H/F) H/F H/F
Ingénieur d'affaires- stagiaire - 6 mois - Smart City H/F H/F
Alternant(e) - Technicien de Maintenance CVC - Nantes (44) H/F H/F
Stage Ingénieur d'affaires - SmartCity H/F
STAGE - Juriste Corporate (F/H)
STAGIAIRE - ASSISTANT CHEF DE PROJETS SCIENTIFIQUE ET MEDICAL - H/F
Stage - Contrôle de gestion (H/F)
Stage – Chargé(e) de Communication Digitale & Réseaux Sociaux (H/F)
Numérisation/Classement/Saisie informatique
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.