Marketing Intern
IT Delivery Quality Pilot
Juriste International (Paris ou Aix-en-Provence) H/F
Chef de Projet International - Forces Terrestres
Cloud Delivery Manager – Anglais courant | Paris
Vendeur / Vendeuse Véhicules de Loisirs F/H
2026-01-22 external job - Frederic Alternance
Responsable HSE International H/F
Commis de Salle (H/F)
Commercial junior Paris 45-100K€ Il y a environ 7 heures
Animateur commercial assurance
Junior Data Scientist - Global Data & Innovation
Animateur des capacités TECH H/F
Animateur reseaux
Strategic KAM — SaaS Internal Comms (Hybrid)
International Operational Excellence Manager H/F
Auxiliaire de Crèche en alternance F/H
Industrial International Area Sales Manager – France
2026-01-23 external job - Frederic Graduate Programme
Pilote d’Activité Service Clients Fibre (H/F)
Responsable d'affaire CVC junior (H/F)
CDI - Responsable Delivery & Support (H/F)
Vendeur / Vendeuse Véhicules de Loisirs F/H
Vendeur / Vendeuse Véhicules de Loisirs F/H
Vendeur / Vendeuse Véhicules de Loisirs F/H
Junior Commercial - Digital & Print Solutions (Paris)
Vendeur / Vendeuse Véhicules de Loisirs F/H
Auxiliaire de vie (F/H)
Customer Support Engineer
2026-04-14 Template alternance
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.