Stage Evènementiel & RP - Marques Globales
Intervenant BTS MHR - Entrepreneuriat et Pilotage Hôtelier
Consultant Junior
Moniteur de ski H/F
Chargé d'Affaires Intérim - BTP H/F
Un(e) Gestionnaire de Commissions F/H
Vétérinaire Canin (F/H)
Gestionnaire de copropriété
CDD - Responsable Vie Associative & Etudiante (H/F)
Community Manager H/F
Assistant(e) de Direction
ASSISTANT SOCIAL
Manager Univers Nuit F/H
Executive Assistant
Cadre de santé de nuit H/F
Vétérinaire Généraliste H/F
Chef de Projet Service Clients International H/F - CDD
Vétérinaire rural H/F
Assistant Chef de Projets - F/H - Stage
Assistant Comptable H/F
Executive & Personal Assistant
ANIMATEUR RESEAU DE FRANCHISE
Assistant de direction H/F
Assistant Maîtrise d'Ouvrage (H/F)
Vendeur b to b pour la marque kia - h/f
Assistant(e) commercial(e) (H/F)en cdi
ANIMATEUR RESEAU DE FRANCHISE
Vendeur automobile BtoB (H/F)
Assistant de direction F/H
PLANIFICATEUR ET ASSISTANT PROJET (H/F)
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.