Customer Support Specialist
Assistant Qualité Alimentaire F/H
Assistant direction polyvalent (H/F)
Assistant commercial non alimentaire - H/F
Conseiller Clientèle Professions Libérales
Gestionnaire maitrise des charges en copropriété F/H
Pharmacien Assistant spécialiste partagé
Assistant commercial H/F
Assistant Ingénieur en analyse chimique H/F
Junior PI – Cell Biology & Imaging Innovation
Assistant Maitrise d'Œuvre H/F
Vendeur VO H/F
[Exemple] Community Manager Europe
Chef de Projet Déploiement SaaS International
VENDEUR(SE) F/H
Chargé(e) de Webmarketing en alternance H/F
Juriste droit des sociétés H/F
Conseiller Clientèle des Professionnels
Assistant MOE ferroviaire H/F
Junior HR Manager (F/M)
VENDEUR RECEPTIONNISTE SAV / LOGISTICIEN
Assistant chargé(e) d'affaires Junior H/F
Assistant(e) de Direction F/H
Vendeur VN BYD
Junior Technical Support Manager (h/f/d)
Stage - Data Analyst (H/F)
Vendeur automobile (H/F)
Working Student Sales Development (m/f/d)
Freelance VFX Project Producer | Budget & Delivery
Junior RPA Consultant - UiPath Automation | Remote & Growth
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.