STAGE _ Assistant.e chef de projet IA et innovation
Product Designer Junior H/F (Alternance)
Gestionnaire Copropriété H/F
Assistant.e Web Analytics – Stage (H/F)
Chef barman Hôtel 4*
GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ H/F CDI
Enquêteur Sureté
Energy Tech Accelerator Graduate Program - Grenoble
GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ H/F CDI
Energy Tech Accelerator Graduate Program - Paris
Vétérinaire canin CDD - H/F
Apprenti Juriste en droit public
Executive Assistant (H/F)
Vétérinaire généraliste canin - H/F
Stage Ordonnanceur de production (H/F)
Vétérinaire Canin - H/F
Independent International Travel Curator
Garde d'enfant H/F
Baby-sitter H/F
Garde d'enfant H/F
Nounou h/f
Nounou h/f
Garde d'enfant h/f
Stage PPI - Juriste PJ en Lyon F/H
Superviseur de production de nuit H/F
Gestionnaire Conformité Projets H/F
Alternant Chef de Projet IA & Transformation Digitale
Stagiaire PFE - Ingénieur d'affaires électricité industrielle H/F
Stagiaire PFE - Ingénieur d'affaires électricité industrielle H/F
Stagiaire PFE - Ingénieur d'affaires électricité industrielle H/F
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.