Assistant Fonctionnelle
Vendeur(se) Entreprises (H/F)
GH CENTRE ASSISTANTE MEDICO-ADMINISTRATIVE CESU 69
2026-01-22 external job - Frederic Graduate Programme
Assistant(e) social au GHC- PASS pédiatrique et CSAPA
Commercial Terrain - Débutant accepté H/F
Assistant Manager H/F
Gestionnaire copropriété H/F
Assistant(e) administratif et marchés F/H
Stagiaires en Affaires publiques
Animateur/Chargé de missions H/F
Responsable Exploitation Logistique NUIT H/F
Assistant(e) Gouvernante Générale Junior
Stage - chargé de projet appui terrain F/H
Assistant Front Office Manager F/H
Secrétaire /assistant(e)
Animateur commercial seine et marne
Assistant(e) de Direction Réservations H/F
Alternance - Concepteur pédagogique F/H
Junior System Administrator
ANIMATEUR METHODES PROCESS N2
Assistant chef de Produit & Catalogue (H/F)
Gestionnaire copropriété H/F
Risk Manager débutant H/F
Stage – Consultant·e RSE junior
Assistant comptable H/F
Auditeur Interne F/H
Assistant Controller - Courbevoie, Paris
[Exemple] Community Manager Europe
Vendeur / Vendeuse Véhicules de Loisirs F/H
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.