Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H
Testeur logiciel QA (Alternance)
Psychologue H/F - temps partiel 40%
Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
Stage: Consultant Junior Conformité – Assurances
Revenue Marketing Associate (M/F) - Stage - Paris
Customer Service Representative with Dutch
Chargé.e d'approvisionnement international H/F
Audit interne (audit qualité et/ou audit technique)
Vendeur Véhicules utilitaires légers
[Exemple] Community Manager Europe
Assistant(e) de Direction
Sourcing & Indirect Procurement Intern
Animateur Qualité fournisseur H/F
Animateur(trice) QSE (F/H) - AGEN
[Exemple] Community Manager Europe
Alternant QSE H/F
Responsable Clientèle Copropriété F/H
Assistant Comptable Evolutif H/F
Commercial Terrain H/F - Débutant accepté
Ingénieur(e) Graduate Production CDI H/F
Alternant QSE H/F
Administrateur GED & M365 H/F (intérim)
Alternance - Assistant de site H/F
Executive Assistant
Responsable Restauration et Hôtellerie
Assistant de Direction (F/H)
THOMYRIS RECRUTE : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
Chargé d'accueil H/F
Vendeur Société H/F
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
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1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.