Livreur Partenaire
Alternance Gestionnaire Prestations Services - Montreuil (F/H)
Alternance Trader media Programmatique Alternance - Paris (F/H)
Alternance Assistant Manager restauration - Clermont-Ferrand (F/H)
Alternance Assistant.e Administratif.ve et Comptable - Paris (F/H)
Alternance Vendeur - Boulogne-Billancourt (F/H)
Alternance Community manager - Basse-Terre (F/H)
Alternance Chargé de développement commercial - Montreuil (F/H)
Alternance Offre d'alternance – Business Developer (H/F) - Paris (F/H)
Alternance community manager - Paris (F/H)
Livreur Partenaire
Alternance Vendeur en magasin - Paris (F/H)
Alternance Chargé(e) de marketing digital - Ayse (F/H)
Alternance Community Manager en agence - Paris (F/H)
Livreur Partenaire
Alternance ASSISTANT MANAGER H/F - Archamps (F/H)
Alternance Business Développer secteur NORMANDIE - Le Havre (F/H)
Alternance Assistant Admission Paris - Paris (F/H)
Alternance Commercial beauté - Paris (F/H)
Alternance Conseiller de vente. - Fenouillet (F/H)
Alternance Assistant Manager - commerce de proximité - Marseille (F/H)
Alternance Préparateur de commandes - Brive-la-Gaillarde (F/H)
Alternance Assistant(e) commercial(e) France. - Saint-Germainmont (F/H)
Alternance Talent Acquisition Specialist. - Marseille (F/H)
Alternance Vente polyvalent - Cagnes-sur-Mer (F/H)
Alternance consultant recrutement - Paris (F/H)
Alternance Assistant en magasin - Paris (F/H)
Alternance Assistant(e) E-commerce, CRM & Marketing Digital – Alternance - Paris (F/H)
Alternance Employé polyvalent / Futur manager restaurant - Courbevoie (F/H)
Alternant(e) Serveur(se) / Barman(maid) Polyvalent(e) H/F - CONTRAT APPRENTISSAGE
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.