Stagiaire animation de communautés salariés et Analyse Social Media F/H
Description du poste
Date de publication : Nov 03, 2026, 5:10PMDurée du contrat : 6 mois
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité bienveillante de notre Directrice de projets, vous devenez le moteur de la cohésion interne pour nos 4 700 salariés sur le territoire et le relais de notre visibilité sur les réseaux sociaux.
1. Animer et engager notre communauté interne :
- Donner vie aux échanges : Vous concevez, organisez et animez des formats de rencontres conviviaux (cafés rencontre physiques ou virtuels, partages d'expériences inter-sites, rendez-vous d'alignement avec les managers).
- Prendre le pouls du collectif : Vous imaginez des mini-enquêtes interactives et analysez les retours des participants pour faire évoluer nos formats.
- Innover : Vous proposez de nouvelles manières de créer du lien entre les équipes de la région.
- Détecter les pépites : Vous identifiez les belles initiatives de nos collaborateurs et les réussites de nos partenaires régionaux pour les mettre en lumière.
- Veille et opportunités : Vous réalisez des analyses comparatives sur nos thématiques clés (comme la cybersécurité ou la souveraineté numérique) et proposez des événements locaux pertinents pour positionner nos prises de parole.
- Fédérer les ambassadeurs : Vous repérez les collaborateurs actifs sur les réseaux sociaux et créez un réseau d'ambassadeurs pour coordonner nos publications.
- Accompagner la montée en compétences : Vous concevez des mini-guides pratiques et co-animez des ateliers avec l'équipe communication pour aider vos collègues à optimiser leur profil LinkedIn.
- Mesurer pour progresser : Vous analysez la performance de nos actions (portée, clics, engagement) et proposez des ajustements pragmatiques chaque mois.
Grâce à ce stage très complet, vous allez acquérir une véritable expertise en communication d'influence, en conduite de projet événementiel et en animation de communautés professionnelles. Vous apprendrez à analyser des indicateurs de performance (KPIs) Social Media et à vulgariser des sujets technologiques complexes auprès de publics variés.
Votre profil
Votre parcours : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 (Université, École de communication, de commerce ou de management) avec une spécialisation en communication digitale, marketing ou ressources humaines.
Vos atouts techniques :
- Vous maîtrisez LinkedIn (ses codes, ses usages et la lecture de ses statistiques).
- Vous avez une excellente plume (orthographe irréprochable et style rédactionnel dynamique).
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux d'animation et de sondage.
Les plus de l'offre
- Un impact concret : Vous ne ferez pas de figuration ! Vos livrables (calendrier éditorial partagé, kits d'accompagnement, bilans d'événements) serviront directement à l'équipe.
- La force d'un grand Groupe : Vous découvrirez de l'intérieur le fonctionnement d'un grand groupe tout en travaillant dans une équipe à taille humaine, agile et réactive.
- Accompagnement : Vous bénéficierez d'un suivi de proximité par votre tutrice pour vous aider à préparer votre projet professionnel.
Quand vous voulez explorer de nouveaux horizons et faire bouger les lignes, Orange est là.
L'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre1300 et 1700 euros selon votre niveau d'études en cours.
Votre future équipe
La Direction Orange Nouvelle-Aquitaine a une ambition forte : faire rayonner Orange en tant qu'acteur majeur, engagé et ancré au cœur de la vie locale (soutien à l'économie, inclusion numérique, transition écologique). Rattaché(e) à une entité créée très récemment, vous intégrez un collectif de travail enthousiaste, transverse et profondément humain. C'est un terrain de jeu idéal o tout est à construire, o vos idées seront écoutées et o le droit à l'erreur fait partie de l'apprentissage ("test & learn") !
Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Date de publication
07-11-2026
Informations supplémentaires
- Statut
- Actif
- Formation requise
- Lycée ou CFA
- Lieu
- Bordeaux
- Type de Contrat
- CDI - Temps plein
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
Recevoir des offres d'emploi similaires par email
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!