Leader des transports par trains en France, la SNCF s’efforce de proposer une offre toujours plus adaptée à ses voyageurs. Avec plus de 5 millions de personnes voyageant à bord par jour, la marque facilite le quotidien de ses clients.
Assistance à la responsable du digital de la Direction du Matériel pour la mise en place d’outils de communication, d’animation et de suivi du programme digital et de transformation.
Construire le plan de communication valorisant les innovations digitales du matériel et les innovations participatives :
- Recenser les projets à forte valeur, trouver des idées, récupérer les bonnes pratiques,
- Créer/diffuser des supports de communication pour informer l’ensemble de l’entreprise de la transformation du matériel (online, offline, événements…) à la fois traditionnelles et innovantes (en fonction des cibles),
- Proposer un plan de communication adapté sur l’année et en fonction des cibles (y compris le budget),
Animer le réseau interne des référents digitaux :
- Identifier un réseau d’influenceurs internes et mettre en place des actions pour les animer,
- Suivre les arrivées/départ du réseau et le mettre à jour (liste, réseau,…),
- Accueillir les nouveaux arrivants (échange, information, mission),
- Identifier les sujets porteurs et animer le réseau autour de ces sujets (post sur yammer, téléconf,…),
- Conduire des ateliers de travail pour faire avancer l’usage des innovations digitales,
- Organiser des évènements (séminaires, forums, workshop, tchats, …) : proposer, rechercher, organiser et assurer la logistique des évènements,
- Community manager sur le réseau interne de l’entreprise Yammer et le sharepoint pour le groupe des référents digitaux ,
Dans le cadre de la transformation du matériel : aider à mettre en place les plans de transformation (benchmark, groupe miroir, recensement et analyse des attentes/besoin, rédaction de supports, …).
Être le référent digital de la DRH du matériel : aider à faire monter en compétence les personnes (formation sur yammer, sharepoint, powerpoint, …), rédaction de fiche de « bienvenue », mise à jour des sites de la DRH Matériel.
Étudiant(e) d’une École de Commerce ou Université titulaire/préparant un BAC 5 en communication et marketing ou en école de communication
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
26-03-2024
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