Stage - Etude de chaines critiques des Systèmes d'Information (H/F) à Paris

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la Cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit à travers sa Digital Transformation Factory des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise marché, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous leurs secteurs d’activités. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, Unify et Worldline. Atos est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Mission à Paris

La mission est située dans Paris chez un grand client d’Atos Worldgrid : GRDF (ENGIE).

Durée du stage: 6 mois environ à partir de début 2019 (avec objectif d’embauche Atos à l’issue du stage).

Le stage se déroulera chez ce client pour accompagner la Cellule ROCC (Résilience et Optimisation des Chaines Critiques) du Domaine Architecture sur ses travaux et réflexions qui ont démarré fin 2018.
Le Tuteur de stage Atos, Architecte d’entreprise et Client Delivery Manager, est bien évidemment également présent chez ce même client sur les même enjeux.

Sujet du stage

Les systèmes d’informations des grandes entreprises sont de plus en plus distribués sur un parc applicatif riche qu’il est nécessaire d’organiser et d’orchestrer pour répondre au processus critiques de l’entreprise. Si cette apparente dispersion apporte au niveau du SI une plus grande agilité et évolutivité, elle complexifie en contre partie la compréhension des adhérences et génère quelques risques de robustesse sur le service rendu en bout de chaine.

Quelle gouvernance mettre en œuvre pour atténuer ces risques tout en gardant l’agilité du SI ? Comment concilier rapidité de mise en œuvre et résilience des solutions construites ? Quelles préconisations mettre en œuvre sur ces chaines applicatives critiques ?

Activités

- Aider à la définition et mise en œuvre d’une méthodologie de travail en lien avec l’ensemble des parties prenantes

                       - Modélisation des processus

                       - Participation aux analyses de risque de défaillance sur les chaines (processus)

                       - Formalisation et présentation de préconisations

                       - Participation à l’animation de l’équipe (préparation d’atelier, suivi des actions, …)

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.