ALTERNANT Chargé(e) Développement et Pilotage Grands Comptes H/F

Description du poste

Description du poste

Titre du poste

ALTERNANT Chargé(e) Développement et Pilotage Grands Comptes H/F

Mission

Rattaché(e) à l'équipe Grands Comptes, l'alternant(e) intervient comme un relais opérationnel et analytique entre les Responsables Grands Comptes, les clients nationaux et les services internes. Il/elle contribue au pilotage de la performance, au suivi administratif et commercial des contrats ainsi qu'à la coordination des projets clients. Cette alternance offre une vision complète de la gestion d'un portefeuille Grands Comptes et prépare progressivement à des responsabilités commerciales renforcées.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes:

Principales activités

1. Pilotage et analyse de la performance commerciale
Produire et mettre à jour les tableaux de bord du portefeuille : chiffre d'affaires, marge, volumes, dynamique clients et indicateurs de développement.
Analyser les résultats, repérer les écarts et contribuer à l'identification des opportunités de croissance ou des points de vigilance.
Préparer les revues de business, réunions internes et rendez-vous clients avec des synthèses claires et orientées action.
Contribuer au suivi des objectifs commerciaux et à la formalisation des plans d'actions.
2. Suivi commercial et opérationnel des comptes nationaux
Apporter un appui quotidien aux Responsables Grands Comptes dans le suivi de leur portefeuille.
Participer au suivi des engagements contractuels, des conditions commerciales, des cotations et des évolutions de mercuriales.
Coordonner les réponses aux demandes clients avec les services concernés : ADV, achats, approvisionnements, qualité, logistique, marketing, comptabilité et équipes commerciales.
Suivre les produits spécifiques, les stocks associés, les échantillons, les fiches techniques et les informations allergènes.
Contribuer au traitement des litiges et assurer la traçabilité des actions jusqu'à leur résolution.
3. Appels d'offres et gestion de projets
Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres et à la constitution des dossiers administratifs e

Profil

Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, vente, management, gestion de projet ou domaine équivalent.

Intérêt marqué pour le commerce BtoB, la gestion de comptes stratégiques et l'environnement de la distribution alimentaire.

Une première expérience en commerce, analyse, coordination ou gestion de projet constitue un atout.

Bonne maîtrise d'Excel : tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, analyse et mise en forme des données.

Bonne maîtrise de PowerPoint et capacité à produire des supports synthétiques et professionnels.

Aisance avec les outils digitaux, les données chiffrées et les tableaux de bord.

Qualités rédactionnelles et capacité à structurer une synthèse.

Salaire proposé

% DU SMIC

Type de contrat

Alternance

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Ville

SAINT-LOUBES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Saint-Loubès

Type de Contrat

Stage

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non