ALTERNANT EN RESSOURCES HUMAINES H/F

Description du poste

Présentation de l'offre

Sous l'autorité de la RRH, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions principales suivantes :

Gestion administrative du personnel

Suivi des dossiers des salariés

Gestion des congés et absences

Saisie des EVP sur le logiciel Octime

Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs

Suivi des formations

Suivi des stagiaires

Gestion de l'économat

Participation aux différents projets RH

Rythme souhaité: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école

Début du contrat : Dés que possible

Profil recherché

En contrat d'apprentissage

Rigoureux.se, sens de la confidentialité
Bon relationnel, empathique
En préparation d'un M2 en RH et une expérience acquise au cours d'un précédent contrat d'apprentissage

Rythme demandé: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école

Spécialité : Autres

Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Avantages

Comité Social et Économique
Contrat de prévoyance et complémentaire santé

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Villiers-sur-Marne

Type de Contrat

Stage

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non