Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.
Atos SE (Societas Europaea) is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payments and transactional services industry. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across different business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation.
Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.
Au sein de la Business Unit Atos BS France, nous apportons à nos clients situés en région Auvergne Rhône Alpes, l’ensemble des services à valeur ajoutée liés à l’intégration de solutions d’E.A.M. (Enterprise Asset Management) : avant-projet, cadrage, intégration et paramétrage, mise en production et gestion du patrimoine applicatif.
Vous intervenez au sein d’une équipe projet chez nos clients ou bien sur nos sites en back office, en tant que Project Leader sur des contextes de forts enjeux métier : installations industrielles critiques, énergie, Oil&Gas….
Vous reportez à un Directeur de BU.
Vos principales missions seront :
Environnement technologique utilisé :
Profil :
Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+5), et disposez d’une première expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions d’EAM, idéalement sur Infor. Vous êtes reconnu dans votre domaine de compétences et faites référence auprès de l’équipe projet au sein de laquelle vous évoluez.
Ceci vous permet une prise de hauteur légitime, et vous positionne naturellement sur une fonction de pilotage des réalisations.
Vous êtes à l’aise dans les relations avec vos clients, et êtes en mesure d’appréhender les différents outils de reporting projet du groupe.
Vous envisagez de vous investir dans une grande société, qui offre de larges perspectives de développement personnel, et qui saura vous faire évoluer en fonction de vos aspirations et de vos ambitions dans une carrière de Management de Projets.
Vous êtes dynamique, créatif. Vous souhaitez vous intégrer dans un contexte dynamique mêlant leadership, technicité, et adhésion aux enjeux métiers.
Vos gages de réussite :
Compensation and Benefits
A great incentive to join the Atos team is the market competitive range of benefits that the Company provides. These include a competitive salary, as well as a number of core benefits, such as; 25 days annual leave plus bank holidays; private medical insurance, which all new starters will be automatically opted into; an attractive stakeholder pension scheme, with employer contributions of up to 10% basic salary; Life Assurance; Income Protection; Personal Accident Insurance; and Season Ticket Loan. In addition to this Atos operates a flexible benefits scheme that allows you to purchase discounted products and services. Additionally, comprehensive training and development is delivered in a variety of ways, leading to accreditation if required.
Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.
16-06-2025
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