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MBDA ST8070 Stage Chargé(e) RH - Intégration de nouveaux collaborateurs - Projet "Onboarding" H/F à Le Plessis-Robinson

Description du poste

MBDA ST8070 Stage Chargé(e) RH - Intégration de nouveaux collaborateurs - Projet "Onboarding" H/F MBDA Le Plessis

MBDA, au cœur de notre défense… Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 10 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique ! MBDA s’engage à vos côtés : parcours d’intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière…

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2017, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 130 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.

Description of the job

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la définition et à l’amélioration du parcours d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés de l’entreprise (environ 500 nouveaux collaborateurs par an).

L’objectif principal de votre stage est d’accompagner la mise en œuvre des process d’intégration en cohérence avec le déploiement de formations digitales et d’un nouveau système d’information RH.

Internships at Airbus
Tasks & accountabilities

Grâce à vos compétences, vous :

Mettrez en place et consolidez les différentes étapes du parcours d’intégration,
Actualisez les procédures selon les besoins,
Réalisez un benchmark des pratiques innovantes en matière d’accueil et d’intégration,
Contribuez à l’organisation des sessions d’intégration (séminaires d’intégration, visites, etc)
Participez au suivi des indicateurs mis en place et établissez les analyses trimestrielles correspondantes (rapports d’étonnements, séminaires, …)
Participerez à l’intégration des process dans le nouveau système d’information RH.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills

Actuellement en première ou deuxième année de Master (ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous possédez des premières connaissances relatives à la communication digitale et maîtrisez Excel.

Curieux(se) et motivé(e), vous êtes force de proposition. Votre adaptabilité, votre ouverture d’esprit ainsi que votre sens du collectif vous permettent de vous intégrer rapidement à une nouvelle équipe et d’interagir avec différents interlocuteurs. Enfin, vous faites preuve de rigueur dans les travaux confiés.

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.

Durée du stage : 6 mois

Date de début : février 2019 (au plus tôt)

Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Merci de postuler directement sur le site emploi de MBDA France en utilisant l’adresse suivante : http://www.mbda-systems.com/careers/
Les réponses aux candidatures seront faites uniquement pour les candidats ayant postulés directement sur le site emploi de MBDA France.

https://mbda.gestmax.fr/5625/1/stage-charge-e-rh-integration-de-nouveaux-collaborateurs-projet-onboarding-h-f

Date de publication

26-03-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Le Plessis-Robinson
Type de Contrat
CDI - Temps plein
Secteur
Transport / Chauffeur / Coursier
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non