Chef de projet (H/F) à Lille

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Mission

Pour accompagner ses clients de la grande distribution, Atos Business Services Lille, recherche un(e) chef de projet fonctionnel (H/F) spécialisé(e) dans le retail.

En tant que Chef de projet sur un de ces périmètres métier, vous aurez pour mission de :

• Piloter et gérer le portefeuille applicatif (gestion des risques, demandes et actions)
• Animer ou participer aux instances de pilotage, établir le reporting sur l'avancement des projets :
• Gérer les demandes de changement conformément au processus client
  - Les analyser, prioriser, planifier et suivre leur avancement,

- Formaliser les demandes, réaliser l'analyse fonctionnelle en collaboration avec un Analyste technico-fonctionnel,

- Prendre en charge les analyses d'impact,

- Établir les devis (estimation de charge, coûts, risques et planification)
- Suivre l'avancée des travaux en relation avec les équipes projet Atos, les responsables de domaines client et les partenaires du client (éditeurs de progiciels ou centres de services)

- Réceptionner les livrables, vous assurer de leur qualité et piloter la recette fonctionnelle.

• Assurer le maintien des connaissances fonctionnelles sur votre périmètre métier.

Profil

De formation Bac+4/5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience d'au moins trois ans dans la conduite de projet AMOA, dans la gestion des risques et des coûts et maîtrisez les problématiques métier du domaine de la grande distribution. Vos connaissances sur les outils de méthodologie tel que CMMI ou PRINCE 2 seraient un plus.
Vous êtes passionné(e) d’informatique, curieux(se), motivé(e) et vous avez le sens du travail en équipe.

Vous faites preuve d’autonomie, êtes force de proposition et possédez de fortes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Pour ce poste, un bon niveau d'anglais est indispensable.

Caractéristiques du poste

Possibilité de déplacements en France.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.