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Directeur de Projet IT (H/F) à Paris

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros.

Description du poste

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays.

Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur public, nous recherchons un Directeur de Projets IT (H/F) pour intervenir dans les systèmes de Défense.

Votre entité d’accueil DIS - Défense Information Système -, au sein de MCS - Mission Critical Systems -, se définit à la fois comme un concepteur et un intégrateur de systèmes critiques de haute technologie.

DIS est une entité interne d’Atos, spécialisée dans la conception et l’intégration de systèmes d’informations opérationnels pour la Défense.

Vous intégrez le département Land Forces, hébergeant le programme SICS (Système d’Information du Combat Scorpion) d’une très grande envergure nationale. Rejoindre les équipes du programme SICS c’est créer et construire un système de combat tactique innovant, évolutif et flexible.

Il s’inscrit comme le programme majeur Scorpion, qui va accompagner le changement, structurer et sécuriser les forces terrestres pour les 30 prochaines années, tant dans leurs capacités que dans leur organisation.

Information sur le projet :

Vos missions :

Le(la) candidat(e) aura en charge le pilotage de grands projets IT au forfait, dans un environnement de haut niveau technologique.

Vous aurez pour principales responsabilités:

- Etre le point de contact pour le client et gérer les interactions entre les parties-prenantes

- Piloter les projets confiés (Build, Transformation, TMA, MCO …) conformément au budget et au planning, gérer le P&L, assurer l'atteinte des objectifs financiers (commandes, revenu, marge, cash)

- Construire et rédiger des propositions pour stimuler la croissance des revenus

- Veiller à ce que les évolutions soient maitrisées au niveau coûts et délais

- Veiller à ce que les risques soient suivis et réduits par des plans d’actions efficaces

- Reporter en permanence le niveau d'avancement du projet au management d’Atos, conduire les réunions des comités ou revues de pilotage internes et externes du projet

- Maintenir et optimiser le processus et la performance

- Fournir des indicateurs périodiques pour piloter l’activité

- Piloter les ressources appropriées pour livrer à temps, en qualité et dans les coûts du projet (demandes de ressources, affectation des tâches, évaluation des collaborateurs)

- Lever les alertes en cas de manque de ressources et communiquer les analyses d'impacts

- Veiller à ce que les tableaux de bords et livrables soient mis à jour et maintenus

- Gérer les sous-traitants internes et externes

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) Bac + 5, issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cycle universitaire équivalent.

Vous justifiez d’une expérience réussie de 7 à 10 ans en direction de projets ITau forfait,idéalement dans un contexte Défense.

Vous êtes très impliqué(e) et opérationnel(le) dans le suivi des activités techniques, tant au niveau de la relation client qu’au niveau du projet.

Vous êtes mobile, dynamique, vous possédez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.

Rattaché(e) à l’agence des Clayes-Sous-Bois, vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements, en particulier en région PACA et en région Parisienne.

Pourquoi rejoindre SICS ?

Rejoindre les équipes SICS, c’est construire aujourd’hui la force et le futur de la défense française, intégrer un projet industriel au forfait, avec un client final et d’une grande envergure nationale.

C’est aussi participer à la conception et au développement des meilleurs produits avec l’opportunité de travailler et d’évoluer sur des projets captivants au cœur d’un environnement collaboratif.

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, vous devez remplir les conditions pour pouvoir être habilité(e) selon les critères en vigueur en France.
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Pourquoi travailler chez Atos ?

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

Date de publication

11-11-2018

Informations supplémentaires

Lieu
Paris
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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