Alternant - Chargé de recrutement (H/F) à Paris

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Sur le département banque, finance, assurance, santé vous assurez le recrutement de profil ingénieur informatique / Consultant / Chef de projet.

Véritable responsable pour votre périmètre, vos principales activités sont:

- L’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de recherche;
- L’identification des candidats potentiels;
- La pré-sélection téléphonique;

- Réaliser les entretiens physiques en autonomie ou en binôme avec le Resouce Manager;
- Prise de rendez-vous;
- La saisie des candidatures dans la base de données candidats;
- La gestion des candidatures suite à annonce (tri, sélection et réponse);

- Etre garant du processus et des règles en place;

- Représenter ATOS et animer la marque employeur.

Profil :

Sans aucun doute dynamique, réactif, ouvert et à l'écoute ! Doté(e) d'un super esprit d'équipe.
Vous préparez un bac+4/5 dans le domaine de la gestion ou des Ressources Humaines, avec idéalement une première expèrience dans le domaine du recrutement.

Votre anglais est opérationnel
Ce projet vous plait ? Postulez !

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.