Consultant Technique DevOps (H/F) à Lille

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Votre mission

Proposer des solutions techniques lors des contraintes applicatives

• Assurer le support de niveau 3 et Intervenir lors des incidents d’exploitation (informer, analyse, diagnostic et résolution) en assurant une aide technique pour le suivi de production.
• Alerter et apporter les solutions sur les dysfonctionnements de l’application
• Contribuer à la mise en place des tests techniques
• Documenter les actions d’exploitation
• Proposer et mettre en place des outils d’automatisation de tache d’exploitation (déploiement, supervision,…)
  

Compétences Techniques : JEE, Weblogic, Tomcat, Apache, WebSphere, NodeJS, Openstack, Cloud, Docker
Systèmes : Linux (CentOs, Ubuntu, RedHat, Débian)
Méthodologie : AGILE / Devops

Votre Profil

De formation Bac+3/+5 en informatique en cours de validation, vous disposez d'une expérience en contexte DevOps.

Vous êtes autonome, rigoureux, passionné par les nouvelles technologies. Vous disposez d'une vision globale vous permettant de coordonner et d'encadrer des équipes.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

• L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

• Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.