Vous êtes passionné (e) par le domaine des ressources humaines et avez à cœur de participer aux développements personnels et à la montée en compétences des collaborateurs ! Vous souhaitez apprendre dans un environnement bienveillant et enrichissant ? Vous aspirez à évoluer dans une Maison qui allie Tradition et Innovation !Rejoignez-nous ! Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2018.
Etablie en 1837 comme manufacture de harnais et de selles, la maison Hermès a su au cours du temps se diversifier et évoluer jusqu’à devenir aujourd’hui une maison de référence et un acteur majeur dans le secteur du luxe français à l'international.
Rayonnant dans le monde avec plus de 300 magasins dont le « Flagship » du 24, Faubourg Saint-Honoré à Paris, la maison occupe une place singulière et inédite au travers de 14 métiers tels que le cuir, la mode, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Sous la responsabilité du Responsable Formation, vos principales missions sont :
- Coordonner et organiser le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs d’Hermès France
- Assurer la logistique des formations et le suivi des évaluations
- Gérer le suivi administratif du plan de formation (SIRH HaRnais) et participer à son optimisation (reporting)
- Contribuer à la construction, à l’animation et au déploiement du plan de formation ainsi qu’à la mise en place d’un plan de communication (planification, création de supports, infographie, vidéos…)
- Participer aux projets du service Formation selon l’actualité et l’activité
- Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
01-04-2024
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
