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VIE : Junior Community & Knowledge Manager (M/F) à Bezons

Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Contexte :


Au sein de l’équipe internationale transformation et PMO, l’unité Social Collaboration and Knowledge Sharing est en charge de la promotion des outils digitaux internes (blueKiwi, Sharepoint et Circuit) afin de participer à la transformation digitale de l’entreprise. Notre périmètre s’étend sur une population de 8 000 collaborateurs répartis dans 20 pays. Afin de répondre à des enjeux stratégiques de communication digitale autant que de conduite du changement, nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) au sein de notre site d’Aix la Chapelle (Allemagne).

Le poste peut également être pourvu sur notre site de Bruxelles (Belgique) selon les préférences du candidat.

Missions :


Vous serez en charge de la promotion de la transformation digitale de l’entreprise au niveau international. Afin d’accompagner les collaborateurs dans la mise en place d’espaces de travail collaboratif et encourager le partage de connaissance, vous effectuez en autres les missions suivantes :

- Accompagner la stratégie de l’équipe Social Collaboration and Knowledge Sharing

- Coordonner les relais locaux présents dans les 20 pays de Worldline

- Construire et animer des formations Bluekiwi, Sharepoint et Circuit,

- Publier des guides des meilleurs pratiques sur l’utilisation des outils,

- Animer les communautés clés pour mieux assister les collaborateurs,

- Gérer le paysage communautaire,

- Piloter et participer à des projets (assistance sur les outils digitaux, accompagnement des équipes afin de faire évoluer leurs habitudes de travail)

- Accompagner l’IT dans sa compréhension des attentes des utilisateurs sur des nouvelles fonctionnalités à intégrer aux outils.





Profil

Vous êtes jeune diplômé(e)de communication (CELSA), école de Commerce ou Universitaire sur les filières de collaboration sociale

Maîtriser des outils de graphisme et montage vidéos est un plus,

Anglais courant requis, l’Allemand est un plus.

Vous faites preuve de créativité, de curiosité et êtes force de proposition.

Vous êtes autonome, rigoureux (se) et vous disposez d’une bonne communication, ce VIE est fait pour vous !



Localisation

Aix la Chapelle (Allemagne) ou Bruxelles (Belgique)

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

Date de publication

19-02-2024

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Bezons
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non