Stage Manufacturing 4.0 - S1 2018 à sens

[STAGE H/F]

Rejoignez nos équipes Manufacturing 4.0 !

*** Début Mars 2018 ***

 Vous rêvez d’apprendre le métier du Manufacturing dans les équipes du leader mondial de la beauté ? Vous souhaitez participer à la transformation digitale de l’outil industriel de L’Oréal ? Le sujet de l’industrie 4.0 vous passionne ? Notre mission de stage est faite pour vous !

Le groupe l'Oréal a pour objectif ambitieux d’atteindre un nouveau milliard de consommateurs d’ici 2020. Entreprise industrielle avant tout, nous fabriquons chaque année près de 7 milliards de produits finis grâce à nos 42 usines réparties aux quatre coins du monde. Nous plaçons l’industrie 4.0 au cœur de notre stratégie de nos usines et nous accordons une place essentielle au développement durable avec le programme RSE, Sharing Beauty with All.

Alors que le monde se transforme à toute vitesse, que nos consommateurs changent, que la technologie révolutionne les Usines et que les canaux de distribution se transforment, L’Oréal doit répondre à de nouveaux enjeux : le time-to-market toujours plus court, le e-commerce, le développement du Retail…La personnalisation et la Beauté Connectée sont deux exemples de transformation qui font sortir le Manufacturing de l’univers industriel et impacte maintenant d’autres environnements comme le Retail par exemple.

Au sein de la Direction Digitale des Opérations, l’objectif est ambitieux : être le facilitateur de la transformation digitale et garantir le même niveau d’excellence opérationnelle qu’au sein de nos Usines… mais pour produire n’importe où !

Au sein de l’équipe Personalized Beauty, nous recherchons un stagiaire pour prendre en main deux beaux projets et accompagner la digitalisation et l’excellence opérationnelle en point de vente.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge les projets suivants :

Optimisation de l’impact économique de la Maintenance pour nos outils de Beauté Personnalisée en point de vente

• Identifier le niveau de service requis pour diminuer les pannes et assurer la meilleure qualité de nos systèmes
• Faire des analyses de rentabilité
• Rechercher des solutions et des recommandations inventives pour optimiser les coûts et faciliter la mise en œuvre de la Maintenance

Personnalisation des Packaging en point de vente

• Revue et mise à jour du process établi pour la personnalisation des produits
• Assurer les process de sécurité en collaboration avec les équipes Safety et gérer l’utilisation de l’application Safety en point de vente
• Innover, benchmarker et proposer des recommandations sur nos process et nos technologies

Ce que nous vous offrons :

• 6 mois entouré d’une équipe passionnée, d’intrapreneurs qui travaillent dans un esprit start-up collaboratif et dynamique
• Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer 
• Vous serez au cœur du Manufacturing, le Retail et la digitalisation des Opérations
• Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
• L’opportunité d’innover et de créer les produits de demain
• Un suivi RH pour vous accompagner dans la construction votre future carrière
• Gratification entre 1250€ et 1400€ bruts mensuels

Votre profil :

• Vous êtes étudiant Ecole d’Ingénieur / Université Bac +4/5 avec une spécialisation en Manufacturing et des connaissances en Digital
• Vous parlez anglais à un niveau professionnel
• Doté d’un excellent sens du relationnel, vous aimez communiquer avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre discours
• Orienté résultat, vous êtes force de proposition et avez une valence innovation forte
• Curieux, vous êtes proactif, avez des convictions et une capacité à les défendre 

Notre processus de recrutement ?

  1.      Un entretien RH exploratoire (individuel ou collectif)

  2.     Un entretien opérationnel pour une mission définie

Pour plus d’informations sur le Groupe L’Oréal, rendez-vous sur notre page 

Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure L’Oréal !