Pilote Méthodes industrialisation ( H/F) à Angers

Atos SE (Société Européenne), est un leader de la transformation numérique avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros. Fort d’une base de clients mondiale, Atos est le n°1 européen du Big Data, de la Cybersécurité et de l’environnement de travail connecté, et fournit des services Cloud, des solutions d’infrastructure et gestion de données, des applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.

Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation numérique de ses clients dans les secteurs Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, Atos est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline.

Pour plus d’information :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un pilote méthode Industrialisation, au sein de notre équipe MIT (Methods Industrialization and Test).

Dans le cadre de l'introduction de nouveaux produits, au sein d'une équipe projet, et, en étroite collaboration avec les équipes R&D, vous êtes en charge de:

-définir, mettre en œuvre et valider avec le support des équipes R&D, les gammes et nomenclatures, les modes opératoires,

-définir, mettre en œuvre et valider les moyens de production en garantissant le capacitaire, la cohérence et la continuité technologiques,

-identifier les risques de dysfonctionnement et/ou QSE (AMDEC) et envisager les contre-mesures appropriées,

-piloter la Validation Industrielle avec les différents contributeurs de l'équipe projet

-réaliser et/ou coordonner la réalisation des développements en coordonnant nos fournisseurs et prestataires externalisés,

-accompagner et former les équipes de production dans la phase de ramp up / PVT,

-accompagner par votre expertise technique les équipes R&D pour les futurs développements.

Dans le cadre de la production, vous êtes en charge de :

-résoudre les problématiques techniques main dans la main avec les équipes de production et R&D,

-maintenir en ordre de marche les équipements et actualiser les documentations associées,

-garantir la mise en œuvre des évolutions techniques produit via la gestion du suivi COMOD,

-garantir la mise en œuvre des évolutions techniques process.

En parallèle, vous contribuez à l'amélioration continue et avez à cœur de vous inscrire dans la démarche Lean Manufacturing du site :

- respecter les règles 5S,
- participer activement aux rituels (stand up meetings, …),
- être force de proposition et prendre l'initiative,
- team leader de l'équipe Méthodes Industrialisation (pouvant évoluer vers un poste de management)

De niveau Bac +5 (Génie Industriel - Productique) avec une expérience des méthodes/industrialisations, vous :

- disposez de compétences techniques (mécanique, électrotechnique, électronique, hydraulique),
- maîtrisez le fonctionnement d'une ERP et les éléments associés (gammes, nomenclatures),
- maîtrisez les outils méthodes (mesures de temps, lay out),
- maîtrisez les outils du Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, AMDEC),
- connaissez les règlementations HSE et les normes qualité,
- êtes familiarisé avec le fonctionnement en équipe projet
- avez une capacité d'adaptation et êtes à même de gérer simultanément plusieurs projets.

Vous pratiquez un anglais international (TOEIC > 775), vous permettant de communiquer avec les autres entités du groupe Atos, mais aussi éventuellement, avec nos clients et fournisseurs.

Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux, curieux, ouvert et force de proposition.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous interfacez efficacement en interne et externe, et votre esprit client vous permet de donner confiance à vos interlocuteurs en anticipant leurs besoins.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.