Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
Pour plus d’information :
Atos Worldgrid™, filiale internationale d'Atos, est un leader mondial des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Avec plus de 35 ans d’expertise du marché Energie & Utilities, Atos Worldgrid intègre et fournit des solutions innovantes pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. Nos solutions technologiques apportent une forte valeur ajoutée aux différents acteurs du marché de l’énergie, en leur permettant d’optimiser leurs processus et leurs systèmes d'information techniques ou de gestion. Atos Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1000 ingénieurs et consultants, et génère un chiffre d’affaires de €150 millions.
Notre solution Cloud Industrial Supervision (CIS) est une infrastructure IoT et de Edge Computing qui est mise en œuvre dans de nombreux projets de supervision industrielle et notamment des Smart Grids. Elle offre des couches de collecte de la donnée et de supervision distribuée en lien avec la brique de Data Analytics Atos CODEX. Elle repose majoritairement sur un ensemble de briques logicielles en environnement Linux embarqué.
Contexte :
Dans le cadre du développement des futures versions de sa solution (CIS), Atos Worldgrid recherche un(e) développeur(se) avec une première expérience et une compétence principale en développement C, Qt C++ en environnement Linux.
Des compétences complémentaires en développement d’application web responsive avec les technologies Angular.js, REST API , Node.js (LoopBack) ; html5, WebSocket seront fortement appréciées.
Mission :
La mission sera de contribuer au développement de modules logiciels de la solution CIS sur le panel des niveaux fonctionnels suivants
Outre sa participation au développement de la solution CIS, le candidat pourra aussi être amené à contribuer à des pilotes et des projets d’implémentation industrielle de cette solution.
Cadre de travail :
De formation BAC+ 5 en Informatique vous recherchez un poste dans le domaine de l’Iot et de l’informatique embarquée appliquée au monde de l’énergie et des réseaux intelligents.
Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement Linux et des pratiques open-source (poste de développement sous Linux Debian). Vous disposez de fortes capacités de synthèse et d’autonomie et un goût prononcé pour la réalisation technique sous Linux et le développement en général.
Vous justifiez d’une bonne première expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants et par ordre de priorité : Linux, C, Qt C++, Javascript, Html5, Angular, Node.js.
Qu'attendons-nous pour nous rencontrer ?
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
Les plus « made in Atos » ?
L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :
Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.
Avantages Groupe :
Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…
Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :
Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…).
20-03-2024
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