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Paris | Arrondissement de Paris

Information d... Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de...

Description du poste

Information d'organisation

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Caractéristiques du poste

L'entité BigData&Security (BDS) du groupe ATOS développe sous la marque Bull des serveurs professionnels pour le marché du cloud et du big data d'une part, et pour le marché du calculscientifique (ou HPC) d'autre part. Ces systèmes complexes pluri-technologiques sont conçus et développés par des équipes métiers différentes, couvrant de nombreux domaines (électronique,mécanique, logiciel, thermique, documentaire ...) et produisant des éléments constitutifs des futurs serveurs. Une équipe d'intégration et de description système est en charge d'identifier, collecter, rassembler et structurer les données permettant d'acheter ou de produire l'ensemble de cesconstituants et de les assembler pour fabriquer les serveurs Bull, et également de fournir les informations et données nécessaires à leur mise en clientèle et à leur support.

Le profil recherché correspond à un poste intégrant cette équipe d'intégration et description système pour la renforcer.

Profil

L'intégration est un travail de méthode et de rigueur. Les qualités correspondantes ainsi qu'un bon sens de l'organisation sont indispensables pour cette activité. Le travail d'intégrateur se fait au contact de l'ensemble des interlocuteurs, tant internes (equips métiers, chefs de projet, ...) qu'externes (equipes marketing, manufacturing, support, ...), ce qui suppose des qualités de convivialité et de dialogue et un bon équilibre entre exigence et tolérance.

Les données de conception des serveurs sont gérées dans un logiciel de gestion du cycle de vie des produits (Product LifeCycle Management : PLM). Ce logiciel est le produit Windchill de l'éditeur PTC.

L'équipe d'intégration réalise l'administration de ce logiciel, ainsi que la formalisation, le suivi et les évolutions des processus métiers qui y sont décrits et pilotés.

Une connaissance préliminaire de ce logiciel, sans être indispensable, serait un plus apprécié.

Information additionnelle

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap

Pourquoi travailler chez Atos ?

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail (Wellbeing@work)...

Wellbeing@work :

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise.

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

Un employeur de référence :

Atos a obtenu le label Happy Trainees 2016 pour la 3e année consécutive avec une note de 4.06 /5 et un taux de recommandation de plus de 85% !

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015

Date de publication

20-08-2018

Plus d'Informations

Lieu
Paris
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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