Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale et rattaché au Directeur Revenue Management & Pricing, Le Responsable Pricing contribue à définir et à mettre en œuvre la stratégie tarifaire des clubs Belambra sur l’ensemble des segments de clientèle (BtoC, BtoB, groupes, CE, TO…).
Ce poste, à la fois opérationnel et stratégique, requiert une forte autonomie sur l’ensemble du cycle de pricing, depuis sa définition jusqu’au contrôle et aux vérifications.
Responsabilités clés
1. Stratégie tarifaire & pilotage
- Définir et formaliser la politique tarifaire (prix, offres contractuelles, distribution).
- Construire et déployer les stratégies de prix par segment et par segment et par canal.
- Réaliser des benchmarks concurrentiels et ajuster les positionnements.
- Contribuer à l’élaboration du budget commercial (CA, volumes, mix).
2. Construction et gestion des prix
- Élaborer les grilles tarifaires (par personne / hébergement) en fonction des capacités, saisons et niveaux d’occupation.
- Définir et suivre les tarifs spécifiques (groupes, allotements, partenaires).
- Garantir la cohérence tarifaire sur l’ensemble des canaux de vente.
3. Paramétrage & fiabilité des données
- Construire, mettre à jour et intégrer les bases tarifaires dans le CRS.
- Assurer la fiabilité, la cohérence et la qualité des paramétrages.
- Participer à l’amélioration continue des outils et des process.
4. Analyse de performance & recommandations
- Suivre les indicateurs clés (CA, prix moyen, taux d’occupation, RevPAR, mix).
- Réaliser des analyses post-saison et formuler des recommandations.
- Proposer des actions correctrices en cours de saison (prix, offres, restrictions).
- Concevoir et maintenir les outils de pilotage (reportings, tableaux de bord).
Interactions internes clés
Le poste implique une collaboration transverse forte avec notamment :
- Revenue / Yield Management : co-construction des stratégies tarifaires et ajustements quotidiens.
- Équipe Paramétrage / Distribution : mise en œuvre opérationnelle des tarifs dans les systèmes (CRS).
- Direction Commerciale : alignement des offres, suivi des performances par segment, adaptation aux besoins clients.
Profil recherché
- Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université) avec spécialisation en data, économie ou revenue management.
- Expérience de 3 à 5 ans en pricing, revenue management ou analyse de données (idéalement dans le tourisme, transport ou hôtellerie).
- Maîtrise avancée d’Excel et Power BI (Power Query).
Compétences & qualités
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et aisance avec les données volumineuses.
- Capacité à argumenter et à vulgariser des recommandations tarifaires.
- Organisation, autonomie et gestion des priorités dans un environnement rythmé.
- Esprit collaboratif et aisance dans les environnements transverses.
- Appétence pour l’amélioration continue des outils et méthodes.
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Date de publication
22-03-2026
Informations supplémentaires
- Statut
- Actif
- Formation requise
- Lycée ou CFA
- Lieu
- Montrouge
- Type de Contrat
- CDD - Temps plein
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français
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