Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre daffaires annuel de lordre 12 milliards deuros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de lenvironnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions dinfrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.
Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de lindice CAC 40.
En effectuant votre stage parmi nous, vous :
- interviendrez au cœur de la stratégie RH de la région Moyen Orient et Afrique (MEA);
- contribuerez au développement de carrière des collaborateurs tout en accompagnant la croissance de l’entreprise;
- serez sous la responsabilité de la Responsable Recrutement/Développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH de chaque pays de la région MEA.
Nous vous confierons les missions suivantes :
Recrutement et Mobilité interne :
- Suivi du plan de recrutement de chaque pays de la zone MEA et Gestion des relations écoles.
- Définition et mise en place du programme d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation :
- Pilotage du plan de formation et mise en place d’actions de communication interne pour soutenir la formation des collaborateurs.
- Accompagnement de chaque pays dans l’identification de programmes de développement adaptés aux besoins des collaborateurs et du business.
Performance et Gestion des Talents :
- Participation à l’organisation d’évènements.
- Déclinaison de la revue du personnel, consolidation des données et analyse des résultats.
Vous serez en contact au quotidien avec les équipes RH ainsi que les managers et les collaborateurs du périmètre MEA. Vous serez également en interface avec les équipes au niveau Global.
Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en ressources Humaines ou Management et bénéficiez dune première expérience dans un de ces domaines.
Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein dune entreprise internationale ayant une organisation complexe et matricielle.
Mais nous recherchons avant tout une personne peut-être comme vous :
Le stage proposé vous apportera une vue globale de la fonction RH dans un contexte international. De fait, nous avons besoin que vous ayez un niveau danglais parfaitement opérationnel (écrit et oral).
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office.
Ce stage est à pourvoir dès Janvier 2018 pour une durée minimale de 6 mois.
Vous serez basé(e) à Aix-en-Provence, dans un environnement de travail contribuant au Wellbeing@Work.
Au plaisir de vous lire !
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
26-03-2024
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