Responsable de Production Défense H/F à Aix-en-Provence

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre daffaires annuel pro forma de lordre de 12 milliards deuros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et dintégration de systèmes, dinfogérance, de Big Data et de Sécurité, dopérations Cloud et des services transactionnels par lintermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de lentreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur public, nous recherchons un responsable de production qui sera en charge d'une équipe de 50 personnes comprenant les équipes de développement, d'intégration, de spécification, et de qualification sur des projets Défense.

Ses principales missions seront:

-Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction

-Planifier la production avec les responsables d'atelier

-Superviser les services connexes à la production

-Réagir aux imprévues et aux aléas techniques

-Coordonner les exigences de production et la maintenance

-Assurer les communications au sein des équipes

-Fournir des indicateur de production journalière et les réajuster

- Animer les responsables d'équipe

-Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité

-Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement

-Définir les besoins de formation et organiser le planning

- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions

-Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations

-Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production

-Améliorer la gestion de production et son système d'information.

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projet technique.

Vous avez des connaissances dans la gestion des marchés publics et du ministère de la Défense en particulier.

Compétences Obligatoires :

- Maitrise des environnements JAVA

- Maitrise des processus de spécifications et de conception

- Maitrise des métiers de test

- Maîtriser le process de production et les technologies associées

- Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents (internes, externes)

- Autonomie et responsabilité

- Organisation du travail

- Anglais courant

Rattaché(e) à l’agence de Aix-en-Provence, vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements sur toute la France.

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail (Wellbeing@work)...

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise.

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.